通信世界网讯(CWW) 今年已接近尾声，回顾今年光通信行业里发生的大大小小事件，讯石发现发生在本年度的“行业大头”高层变动不在少数。相比往年，行业一如既往地裁员，不仅如此，连高层都未能幸免，以下是讯石整理的行业企业高层的变动情况。

海外掀起“换帅”潮

从今年年初开始，陆陆续续的“换帅”潮就从海外蔓延开来。

今年最早换高层的当属JDSU莫属。2013年1月10日，JDSU宣布任命Rex Jackson担任执行副总裁和首席财政官(CFO)。Jackson是在两年前加入JDSU的，作为业务服务高级副总裁，负责包括信息技术等几项企业职能，他自2012年9月份以来一直担任代理CFO。在加入JDSU之前，他在Symyx技术公司担任执行副总裁和CFO，在该公司他领导了对MDL信息系统公司的收购和与Accelrys的合并。Jackson还曾担任Synopsys公司的代理副总裁，并在Avago、AdForce和Read-Rite公司担任过行政职务。

Jackson完美诠释了“从大公司出来，再到大公司去”，这也可以让外人学到职场晋升的一些技巧。

随后，Enablence也开始了一系列变动。2013年2月11日，Enablence公司的Louis De Jong已经被委任为CEO，接替临时CEO John Roland。Mr. De Jong是一家精品商业银行De Jong & Co.的创始人和管理合伙人，该银行从事自营投资及财务咨询服务，在创建De Jong & Co.之前，Mr. De Jong是一家对冲基金的总经理。

2013年2月19日，诺基亚西门子通信公司宣布，任命公司首席运营官(COO)萨米·埃尔哈吉(Samih Elhage)为首席财务官(CFO)。从解读诺基亚财报的报道来看，诺西的裁员还将持续到今年第四季度。这样看来，似乎换CFO的作用暂时尚未体现出来？

几天后，阿朗也坐不住了。2013年2月22日，阿尔卡特朗讯（简称“阿朗”）宣布任命沃达丰前高管米歇尔·康贝斯(Michel Combes)为CEO，该任命于今年4月1日生效。不得不提到此次阿朗换帅的意图——期望挽救公司日益下滑的竞争力。由于当时任CEO的本·韦华恩(Ben Verwaayen)未能帮助阿朗扭亏为盈，于是1月宣布离职，阿朗换帅的目的无非是希望新CEO能帮助公司盈利。

但是从阿朗11月初公布的2013年第三季度财报可以看出，阿朗试图“扭亏为盈”的愿望落空了。今年第三季阿朗实现营收36.68亿欧元，同比增长7.0%，环比增长3.1%；毛利率为32.6%;运营利润为1.16亿欧元，去年同期为运营亏损1.26亿欧元；净亏损2亿欧元，相比去年同期的3.16亿欧元净亏损额有所收窄。正处在转型期的阿朗，由于重组带来较大开支，再次亏损。

接下来，今年的“千疮百孔”家Oclaro出场了。2013年6月7日，Oclaro宣布，公司董事会主席和CEO Alain Couder已退休，董事会已任命Oclaro董事会成员Greg Dougherty为新任CEO，任命即刻生效。Oclaro还宣布，董事会成员Marissa Peterson已被选举为董事会主席。Greg Dougherty自2009年加入Oclaro董事会，他在光通信和激光器行业拥有丰富的领导、运营、销售、市场营销和管理经验，包括曾担任JDSU COO和SDL的COO。