据电商巨头亚马逊发布的2013财年第三财季财报显示，该公司在过去三个月中招聘了12,800名员工，其员工总数已经达到109,800人，而上一季度和上年的聘用人数分别为97,000人和81,400人。

科技博客网站TheNextWeb的记者埃米尔 普洛塔林斯基(Emil Protalinski)就此指出，至少在现阶段，亚马逊在全球范围的员工数量已经超过微软。

据微软6月份披露，其员工总数为99,139人。不过，在下个季度完成对诺基亚手机业务的收购交易之后，该公司的员工预计会大幅增长。据悉，微软届时将接收大约32,000名诺基亚员工。

然而亚马逊的招聘步伐却没有停下的迹象。据美国科技博客BusinessInsider称，Amazon.com的人才招聘信息多达271页，提供的职位数量也达到了5400个。

不过，这并不意味应聘者能够轻松通过亚马逊的面试，即使在求贤若渴的硅谷也是如此。据一位知情人士透露，为竞争亚马逊位于美国加州库比蒂诺(Cupertino)Lab126分公司的一个职位，9位应聘者的面试时间加起来达到了8小时。据悉，Lab126的招聘信息长达19页，需要招聘185名员工。