选树典型 创新做法 激励员工 和谐发展 中国移动天津公司一线员工思想政治教育工作研究

http://www.cww.net.cn   2013年11月19日 15:02    

天津移动为有效舒缓各分公司一线员工面临的工作情绪压力，有针对性地开展员工心理辅导，为配合各分公司一线员工的EAP项目实施，天津移动先后进行了诸如情绪压力管理、拓展训练、跨部门沟通与协作、团队建设等多项提升员工士气的培训项目。有效提升了一线员工的工作热情和团队合作的组织氛围。

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