11月14日上午，常德铁通组织所有员工利用晨会时间宣贯学习了省公司下发的《关于2013年省分公司在劳务派遣人员中公开招聘劳动合同制员工的通知》精神，及时贯彻文件精神。

常德铁通人劳主管前期通过办公oA和宣传橱窗的方式在分公司范围内进行宣传和动员，分公司总经理亲自负责，同时对招聘工作做出了明确要求：一是要坚持公开、公平、公正的原则，准确掌握招聘条件；二是认真筛选审核，对员工上报的招录材料严格审核，充分保护劳务派遣制员工的利益；三是规范招录程序，常德分公司严格按照省分公司招录程序执行招聘，在招聘流程结束后按照省公司下达的指标确定拟录用人员名单；四是对拟录用人员在分公司范围内进行为期不少于5个工作日的公示，确保招聘工作的真实和公平公正。

本次招聘工作的开展，不仅有利于维护员工队伍的稳定，充分保障了派遣制员工的利益，也激发了派遣制员工的工作热情，引导他们为公司发展做出更大贡献。