昨日，国内吸油烟机生产企业老板电器(002508)发布公告，老板电器创始人任建华已辞任该公司总经理，但仍担任公司董事长，而接任任建华担任公司总经理的是其儿子任富佳。

老板电器进入“第二代”

据悉，1979年，任建华创立余杭红星五金厂，到1988年，老板电器改制，任建华成为这家民营企业的老板，2010年，老板电器登陆中小板。昨日公告称，本次人事调整，可使老板电器的决策层与经营层分开，今后公司将实行董事会领导下的总经理负责制。

招商证券表示，市场消费升级利好老板电器。数据显示，今年三季度业绩增速超预期，老板电器前三季度归属母公司股东的净利润2.4亿元，同比增长45%，其中Q3单季度归属母公司股东的净利润6.7亿元，同比增长63%。

资料显示，出生于1983年的任富佳，2006年起，曾任老板集团市场部产品经理、研发中心副总经理、老板家电副总经理；之后任老板电器副董事长、副总经理。截至2013年12月16日，任富佳持有老板电器的股票120万股，占公司总股本的0.4688%。

中国家电加速“换班季”

对于此次老板电器更换总经理，中国家电商会副秘书长陆刃波表示，老板电器总经理更换是水到渠成的事情，因为创始人从多年前就开始培养接班人，包括送儿子到国外学习以及归国后在老板电器多个职位任职。

本报记者发现，近年，中国家电企业开始进入了“交接班”时期，包括此前美的集团创始人何享健卸任，职业经理人方洪波接任董事长，格兰仕创始人梁庆德退休，儿子梁昭贤接班等等。

对此，产业专家刘步尘对本报记者表示，中国家电产业经过近30年的发展，意味着第一代的创始人都到了退休的年龄，包括此前长虹的倪润峰退休等。同时，刘步尘表示，30年是一代人的时间，新一代从各个方面来说都已经成长起来，这加速了家电企业“更新换代”。

分析：3~10年将全面进入“第二代”

刘步尘表示，目前仍在继续“战斗”的第一代家电创始人还有多位，包括TCL的李东生等，而中国家电企业有两种情况，一种是类似TCL、四川长虹等家电企业，大股东是国有控股的家电企业，因此创始人卸任之后，不会出现安排自己的儿子或者女儿接班，另外一种就是类似老板电器这样的民营企业，创始人卸任之后，或是找职业经理人接班，或是直接传给自己的下一代。

刘步尘表示，从年龄看，在未来3~10年之内，中国的家电企业将全面进入“第二代”，至于是否传给自己的儿女，还是由职业经理人接班，刘步尘认为，从目前的情况看，包括美的等公司都是职业经理人接班，管理经营的业绩都不错，而“子承父业”的格兰仕同样不错，因此接班的关键要看是否能把企业继续经营管理好。