近日，新疆铁通网撑中心合理化建议提报活动再次喜获佳绩，无论数量还是质量在新疆铁通省公司此项评比活动中都力拔头筹，遥遥领先。一批获奖的“金点子”提报人，不仅得到了实实在在的经济物质奖励，也在精神上收获了工作荣誉与情感激励。

2013年一季度至三季度新疆铁通省公司共收到合理化建议101条，其中仅网撑中心就上报了84条，占公司合理化建议总数的83%。一至三季度新疆分公司合理化建议活动共评出40条获奖建议，其中网撑中心荣获二等奖1个，三等奖10个，鼓励奖24个，获奖总数35条，占新疆分公司合理化建议评定奖项总数的87%。

为了激发在岗技术人员钻业务、勤思考的热情，新疆铁通网撑中心通过多项措施鼓励员工参与到合理化建议活动中去。在部门和班组管理层面，网撑中心将合理化建议活动的上报数量及质量情况纳入“党政一体化”考核项目，对按期上报有效合理化建议活动的班组及部门按考核细则予以加分，在此基础上对获奖的合理化建议依据等级再进行相应数值加分，整体分值将直接影响各业务部门和班组的评比名次与季度奖金。在个人层面，则采取对获得省公司合理化建议奖项的员工进行同额同比再次奖励的措施，极大地激发在岗员工主动思考、提高合理化建议质量的积极性。

在广泛征集合理化建议的同时，网撑中心始终注重严格筛选合理化建议的质量，以2013年三季度为例，网撑中心共征集员工合理化建议60条，通过各部门业务主管及负责人认真审核筛选后，最终提高给公司27条。在后期的合理化建议活动提报工作中，网撑中心将继续秉持认真、负责、专业的态度，以期将质量更好、更具有利用价值的合理化建议上报公司，为公司的生产经营和效益发展助力加油。