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杭州铁通薪酬试点工作取得阶段性成果
http://www.cww.net.cn 2013年5月9日 10:28
作为浙江铁通三个薪酬结构调整试点地区之一,杭州铁通结合实际,研究出台绩效分配方案,并经全体职工代表议讨论通过,报省分公司批准,于4月对合同制员工及劳务派遣员工的薪酬分配结构进行了调整。在时间紧、压力大的情况下,认真核对员工信息,精确计算岗位工资薪档,于4月16日在分公司OA上贴出薪酬分配结构调整公示。4月27日,分公司首次按调整后的薪酬进行了发放,激发了员工工作积极性,取得了阶段性成果。 来源:通信世界网 作 者:许艳编 辑:魏慧
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