为认真贯彻铁通公司“全面转方式、深度调结构，努力实现特色、效益、健康发展”的要求，结合新疆铁通转型发展实际，新疆铁通在征求相关业务部门意见的基础上，决定在团员青年中广泛开展“争创岗位最佳”青年创效创效课题攻关活动。

“争创岗位最佳”青年创效创效课题攻关活动面向公司全体团员青年，以青年班组和青年骨干为主，重点围绕“技术创新、营销创效、管理提升”等内容，瞄准工作中的重点、难点，选择相应课题，分别开展课题攻关活动。

第一阶段：调研选题阶段。各级团组织结合自身实际，研究落实活动的具体措施，主动向主管领导汇报工作思路，争取支持；通过多种渠道对竞赛活动进行广泛宣传和动员，营造良好氛围，引导广大团员青年，积极投身到课题攻关活动中。根据2013年度重点工作，结合各单位实际找准活动的切入点、落脚点，确定具体课题，制定切实可行的实施方案和推进计划。

第二阶段：课题实践阶段。结合课题内容，重点组织好课题攻关实践。充分发挥广大团员青年的比较优势，激发创新能力，克服困难，积极实践，大胆创新，确保课题目标的落地。以经济效益为主，努力实现经济效益、综合效益两个方面的成果，促进本单位经营目标任务的完成，为公司转型发展贡献青春才智。抓好活动的过程控制，利用多种形式，抓好阶段性的推进、检查和交流。每月上报一次活动小结、每季度通过QQ群召开一次网络会议，对各单位活动情况进行交流、点评，及时发现和推广活动中涌现出的先进典型，最终形成课题报告。

第三阶段：评选表彰阶段。根据课题攻关效果评选出部分优秀攻关课题和优秀组织单位进行表彰奖励，同时对课题攻关活动中形成的经验、成果进行交流、推广。