在高端产品的研发上，中天科技向来“不吝啬”。与中国科学院电工研究所成立的电力超导技术联合研发中心，投入研发经费2580万元；与华北电力大学共同研发的超导电缆项目，投入研发经费600万元；牵头承担国家“十二五”863计划项目“深海ROV、拖体用铠装缆”和“深海光电复合缆与湿插拔接口技术研发”，提供自主配套资金1600万元；企业各类革新改造项目52个，投入研发经费3.8亿元，并准备引进20名以上高层创新人才，增加创新团队的实力。

高额的研发投入带来丰厚的回报，中天在科技创新上硕果累累。与中国科学院合作，中天科技斥资1.2亿元，联合启动220kV超导限流技术及产品研制项目研发，历经18个月的艰辛努力，在超导限流原理及拓扑结构设计技术、超导线圈失超恢复技术，低温高压绝缘技术和系统集成技术上取得重大突破，受到美国超导公司等世界同行的高度关注。

“创新的确不容易。”副董事长丁铁骑也说，“中天是一家草根民营企业，在经费投入和资源获取上，我们都不具备优势。所以，我们想要通过创新实现更高的发展标杆，不能止于研发投入上的增加，机制创新也非常重要。”

2011年4月，中天科技在国内建立了第一家“知识产权银行”，6000多位员工为企业创新做出的贡献，都会获得对应的知识产权积点，这些积点就存在员工的安全银行账户中，到达一定点数和阶段会获得相应的物质和精神奖励。一位技术负责人发现，这种创新机制激发了全体员工的创新活力，使中天科技的经济效益得到了明显提升。就连平时不管技术的一线员工，有一天也会跑来告诉他一个技术小改进。

员工们对自己的知识产权成果受到企业尊重特别感恩。80后员工曹姗姗是位普通技术工。2011年，她因一项合理化建议得到了集团重视和采用，第二个月她的工资卡里多了10850元，成为从“银行”里获取奖励的首批员工之一。曹姗姗说，现在公司里拿到奖励的大有人在。中天科技旗下的上海铝线公司员工人人争当优秀“储户”，参加“银行”储蓄的员工达68％；申报项目达333项，总积分2400多分，名列全集团第一。据悉，到2012年底，集团上至部门管理员，下到一线员工，都积存了一定“财富”。中天科技集团首次知识产权银行积分兑现仪式上，员工们领到总奖金额接近300万元。

中天科技研究院院长赵连岐说，成立“银行”目的就是要更好地调动广大员工参与企业管理、参与各类创新的积极性，大家创造的劳动成果，让广大员工享受，有利于提高员工的幸福指数。

在完善自主创新体系上，自2008年承担的“江苏省海缆工程技术研究中心”获批建立以来，中天科技没有停止过创新驱动的步伐。建立或与高校院所共建“江苏省企业院士工作站”，“电力超导联合技术研发中心”，“新型合金材料领域的联合研发中心”，“特高压、特高强度、高导电率合金导线领域的联合研发中心”，“光通信新型材料及技术领域的联合实验室”，“金具材料及技术领域的联合实验室”；成立新材料、新能源、光纤、海缆、光电装备、导线等7家研究所，每年研发费用投入是销售收入5％以上，努力建成一个长效的创新机制。

截至2012年，中天科技承担了30多项国家863计划、国家火炬计划、国家重点产业振兴专项、省重大科技成果转化、省科技支撑计划、省转型升级专项和50多项市级重大科技创新等项目，开发了30多个国家重点新产品系列，申请获得了200多项国家专利。由中天主持或参与制订的行业标准、国家标准、国际标准达50多项，同时，中天还拥有一批国际商标、国际网络域名和境外专利。

正因为有自主创新的推动，才有了一系列领先国内国际的科研成果，又因为有了这样一系列优秀的科研成果，中天才能在市场上占有一席之地。现如今，中天科技产品在国家重点工程中得到广泛应用：北京奥运会、上海世博会、广州亚运会、西电东送、特高压、青藏工程、西气东输、三大营运商重大干线等工程中都可以看到中天科技的产品，中天科技也成功跻身国家创新型企业和江苏省首批创新型领军企业。

创新的未来在于国际

“走出去”，中天才能创造更璀璨的未来。