通信世界网讯(CWW) 为了提高企业劳动用工规范意识，构建和谐劳资关系，为企业健康发展创造良好的内部环境，促进怀化市的经济发展，2013年11月15日，怀化铁通人力资源中心管理人员参加了怀化市组织的劳动法律法规政策培训。
培训邀请了劳动法专业骨干进行授课，围绕如何规范企业用工管理，从招聘核对关、劳动合同签订关、工资待遇保障关等各个方面，对企业用工所遇到的问题进行了剖析，通过实际生动的劳动争议案件，系统解析了《劳动合同法》相关法律法规在实际工作中的运用技巧和正确操作方法，参培者仔细听讲，积极参与交流讨论。针对企业提出的工伤保险、工资待遇等问题，老师举例分析、解答疑惑。生动的培训方式使参培者获益匪浅，对掌握《劳动合同法》相关的实务操作要点，建立规范化、科学化的劳资关系奠定坚实基础，以此增强了怀化铁通依法用工、规范用工、诚信用工的意识，提高人力资源管理科学水平。(陈佳)
