通信世界网讯(CWW) 2013年，信阳铁通高度重视装维人员素质提升，将培训工作常态化。一是将特殊故障的处理整理成经典案例，供大家学习参考；二是随着业务的不断更新，加强对员工新业务新知识的培训；三是严格落实二次培训制度；四是制定考核办法，鼓励员工考证，达到了装维人员百分之百参加认证。