通信世界网讯(CWW) 日前，河南铁通工程公司正式启动绩效考核工作。经过一年来的试运行和绩效整改，公司干群一心，多措并举，切实增强抓好绩效考核工作的主动性、自觉性和实效性，并取得了显著成效。

该公司高度此项工作，多次召开会议专题部署绩效考核实施，研究制定了《绩效考核管理办法（试行）》的通知》、《绩效工资二次分配指导意见》，强化学习宣贯，分层次组织传达，全面掌握绩效考核办法基本内容和精神实质，并从经营发展、工程管理、综合管理、安全管理四方面采取百分制对机关各部门、各项目部工作进行绩效考核，按季度点评、半年总结、量化管理、抓好和推进工作目标实施。通过设立绩效考核工作办公室，具体抓好绩效考核目标的分解与审定，督促员工落实绩效目标。目前，绩效考核工作在各层面有序展开。