他的黑马轶事：黑马会会长，大哥大一枚，他是黑马营众筹公司的核心人物之一。由于他是黑马营一期班长，上课时间年代久远，小编也不知道大哥有啥上课轶事。
行业创新指数：★★★☆
7、寻医问药——医疗行业创新者
创始人：郑早明(黑马营五期成员)
高昂的医疗费用，复杂的问诊流程，一直是医疗行业的”顽疾“，而寻医问药依靠互联网2.0模式给医疗行业带来了创新，寻医问药社区模式，聚合了医生资源，使得患者可以通过互联网直接接触，寻医问药正在用扁平、快速、社区的模式去改造医疗行业。
寻医问药成立于1999年，是专业对接用户与医疗资源的服务社区。“寻医问药”依靠创始人郑早明多年来对医生、医院资源的积累，搭建了具备健康资讯、医药搜索查询的专业医疗社区。社区按照不同的疾病科室分类，每一个板块都有专业的固定人群。寻医问药目前有数2000万注册会员，超百万医生会员，日访问过亿，是目前最大的中文在线医患互动社区之一。以社区为基础，寻医问药还把业务涵盖医疗信息服务、软件开发、医药投资、医药B2C、B2B贸易等服务范畴。
他的黑马轶事： “史上最负责任”的班长，为了五期的精彩毕业典礼，亲自出马找各大黑马师兄筹集经费，据透露，五期的毕业典礼异常值得期待。
行业创新指数：★★★☆
8、人人猎头-猎头行业创新者
创始人：王雨豪(黑马会理事、黑马营二期成员)
人人猎头的商业模式是，企业在这里发布招聘职位，并公布赏金(比如一万元)，所有的人都可以推荐自己周围的朋友去应聘，“卖”自己或“卖”朋友，一旦“卖出去”，你可以拿走用人企业支付的高额奖金。
每个领域都有属于自己的神器，而人人猎头的众包推荐模式就是现代找工作的神器之一。众包是目前全世界一个非常时髦的概念，众包指的是一个公司或机构把过去由员工执行的工作任务，以自由自愿的形式外包给非特定的(而且通常是大型的)大众网络的做法。众包的核心思路是利用互联网手段解决信息不对称，帮助企业节省大量开支。目前国内比较知名的众包应用还有易到用车、微差事等。
在人人猎头APP或者是微信公众账号上，企业通过悬赏的方式，向用户发布职位，鼓励用户推荐或者自荐候选者，凡是成功的推荐都由企业提供一个月薪水作为奖励。据说，已经有人在人人猎头单月赚了3万人民币了。这个神器的操作非常简单，在人人猎头的平台上填写自己所推荐人的姓名、手机号、目前职位描述等简单信息，然后就会有人来联系你。也许是因为该应用还没开始推广，目前这款神器的求职成功率是20%。
他的黑马轶事：雨豪在黑马营是个思辨专家，上课都要跟老师论上几个来回。曾经在《创业家》杂志上写过专栏——《雨豪和他的黑马朋友们》，里面都是他和黑马营同学之间的故事。在同学圈里头，以最义气著称。同学们有了问题，只要找到他能解决都帮忙解决，很多人在人人猎头上给同学们找到过合适的高管。接下来，《创业家》平台将会继续与人人猎头有更深度的合作。
