通信世界网讯(CWW) 12月23日消息 据台湾媒体报道，为了备战4G，台湾地区六家4G运营商明年征才规模将超过6,000人

中华电信明年征才超过1,500人；中华电信总经理石木标昨日表示，4G开台加上明年加速营业厅数量，2014年对外征才规模超过1,500人。除此，2014年考虑取消实施多年的优退机制，但尚未最后拍板；中华电信自2005年公司民营化开始透过优退制度进行人力汰旧换新、至今9年，石木标认为，优退的高峰期已经过了，明年可能停办，副总经理郑鸣冈进一步指出，停办优退应该不会造成离职潮。

台湾地区将明年4G正式开通，已获得该地区4G运营牌照的6家4G运营商，除了中华电信明年征才超过1,500人，新进入者鸿海旗下国碁电子也决定征才1,300～1,400人，远传、台湾大大哥大明年营业厅数量也将大增，再加上4G需求网络及IT人才不少，远传今年征才规模超过1,300人，台湾大哥大超过千人，明年两家公司征才规模预估将不比今年少。

台湾之星合并威宝电信之后，直接接收威宝既有1,300多位员工之外，明年亦将针对4G网络建设过程需求的4G人力对外征才，亚太电信明年征才规模尚未出炉，但市场推估亦在数百人；合计6家4G电信公司明年征才规模超过6,000人。

石木标指出，该公司现有2万4,200名员工，相较高峰时期2万4,600人，已有近400人的差距，虽然没有最适人力规划，不过，过去几年透过优退机制、不少届龄退休员工提早退休，公司现有人力相当精减；中华电信去年优退450人，届龄退休员工250人，合计700人。(林想)