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技术变革浪潮中的人力资源与社会保障信息化
http://www.cww.net.cn   2013年11月4日 13:04    

云计算多面助力,业务开展有保障

虚拟化技术实现了从物理实体到逻辑层的抽象。例如多活数据中心,是一种N:1的虚拟化,用户访问任意数据中心都可以获取资源。华三的CAS系统,可以实现服务器面向虚拟机的1:N的虚拟化,单台物理服务器虚拟为多个虚拟机系统。

此外,云计算不仅仅是虚拟化技术的应用,它能够在虚拟化的基础上实现IT资源的自动编排。用户可以根据自己的业务需要在Portal网页上申请需要的IT资源,服务器CPU能力、内存大小、网络带宽等,基础设施管理员在短时间内就可以分配相应资源提供给用户。云计算系统会自适应需求改变,自动调整配置。例如在华三 CAS构建的物理服务器或虚拟机群组中,通过DRX技术自动检测物理服务器或虚拟机的CPU、内存、I\O等负载。当物理服务器濒于过载时,可以自动在其他空闲服务器上生成虚拟机进行负载分担。

在人社系统的省级大集中应用中,云计算可以提供更灵活的资源分配策略。当某业务发生变更时,及时分配底层硬件资源,快速满足业务要求。例如医保两定医疗机构增加和新农保覆盖地区人群的增加,只需要在资源池中划拨虚拟机、存储等。

云计算技术还可以为人社系统提供跨数据中心的业务备份。当某个物理数据中心的某业务服务器或虚拟机发生故障时,华三的云彩虹方案能实现另一个物理数据中心自动开启备份业务服务器或虚拟机,避免业务的长时间宕机。

目前,华三公司已参与建设了包括联通沃云、浙江电信业务支撑云、云南省卫生云、海航企业云等多个云计算中心。

人社系统步入互联网化

苹果公司用一个硬件让互联网发生了改变,也改变了人们的生活方式,互联网在历史上从没有像今天离我们这么近。2006年,我国有1亿互联网用户,有过移动互联网体验的人仅有3千万;2012年互联网用户数是5.6亿,移动互联网用户数已达到了5.6亿。通过PC网页和移动终端访问互联网的时间在我们生活中占比不断增加,随处可见用拇指忙碌点击屏幕的人们。

每个行业的互联网化正改变着我们的生活方式。个人消费服务领域、媒体传播行业率先举起了互联网化的大旗。微信降低了我们的社交成本;大众点评基于地域的服务拉近了我们和美味的距离,而客户口碑传承也成为商家新的营销广告;各种新闻客户端使世界各地的新闻在第一时间到达我们的手机。

互联网化同样将是人社信息发展的方向。由于城市化进程加快,人们在城市间的迁徙增加,对社保异地业务办理提出了更多要求;参保人数增加的速度远大于社保网点办事人员增加的速度;互联网是保险、就业等信息发布最便捷、最有效的方式。这些都是人社信息化互联网化的原始动力。

互联网化将对人社系统业务流程的重塑。从基础设施的角度,互联网业务的增加将改变传统人社系统网站的建设模式,网站将不再仅仅是数据中心的一个小分区,互联网区域和业务内网区域之间的连接关系将采用逻辑安全隔离的模式,互联网公司、金融银行在互联网平台的构建模式将成为人社系统网站的参考。同时,开放和安全的博弈关系依然存在,互联网化进程的快慢也取决于以下两方面:一是管理,安全不仅是技术问题,需要日常管理、信息策略、运维规范性等全面完善;二是对现有网络安全防护技术、认证技术、加密技术、基于业务的安全防护等技术的应用。

华三将继续推进人社信息化

我国的人力资源与社会保障环境不同于国外,信息化建设也需要基于国情逐步开展,我们坚信,金保二期建设将使社保更贴近老百姓,更接近时代。

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来源:通信世界网   编 辑:高娟
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