北京时间3月22日消息，据国外媒体报道，全球最大的PC制造商惠普周四宣布，将连续第二年把公司季度派息提升10%。惠普本次派息红利支付日为4月3日，仍将会每股派息13.2美分。从下次派息开始，惠普每股派息将提升至14.52美分。

美国密歇根大学罗斯商学院教授埃里克·戈登（Erik Gordon）认为，在连续三年管理层出现巨变、公司战略发生转移以及增长速度放缓抑制股价之后，惠普首席执行官梅格·惠特曼（Meg Whitman）需要通过提高派息，来取悦投资人。在周三举行的年度股东大会中，惠普董事会主席雷·兰恩（Ray Lane）及其他两名董事涉险过关，这意味着投资人对惠普的业绩表现和收购Autonomy带来的88亿美元资产减损感到非常不满。

戈登表示，“惠普把季度派息提高50%以上，能够部分的抚慰投资人，因为他们宁愿获得股息，也不愿意看到惠普再进行烧钱的并购交易。习惯性的增加派息并不会让不悦的投资人感到高兴，因为他们不满的是公司领导层，而不是公司的派息。”

惠普股价周四在纽交所常规交易中下跌0.60美元，跌幅为2.62%，报收于22.32美元。惠普在2011年把季度派息提升50%，至每股12美分。从1998年至2011年，惠普季度派息一直为每股8美分。

保持派息

投资公司Monness Crespi Hardt &Co.的分析师杰弗里·费达卡罗（Jeffrey Fidacaro）认为，惠普当前正处于重组之中，希望改善自己的信誉评级，大规模的提升季度派息不大可能出现。彭博社的统计数据显示，截至今年1月31日，惠普持有的现金和短期投资总额为126亿美元；债务总额为834亿美元。

费达卡罗表示，“惠普保留了自己的季度派息战略。惠普并没有取消季度派息，因为这可能给公司股价造成严重的影响。”

惠普股东顾问此前表示，在收购英国软件公司Autonomy的问题上，惠普董事会未能作出正确的判断，因此推荐投资人投票反对兰恩和其他11名公司董事。在周三的股东大会中，兰恩只获得了59%的支持率；公司董事约翰·哈默格伦（John Hammergren）和肯尼迪·汤普森（Kennedy Thompson）的支持率分别仅为54%和55%。在去年的股东大会中，上述三人的支持率均超过了80%。

戈登认为，“如果惠普想要听取股东的意见，那么这些董事们应该辞职。反对票在30%至40%，就意味着极大的‘不信任’。”在周三加州山景城计算机历史博物馆（Computer History Museum）举行的股东大会中，安永会计师事务所（Ernst &Young）作为惠普的外部审计公司获得了85%的支持率；惠普的高管薪酬计划获得了75%的支持率。

最近几周，独立顾问公司Institutional Shareholder Services Inc.（以下简称“ISS”）和Glass Lewis发现惠普董事会在资产减损问题上存有缺陷，且多年的管理不适影响到公司股价。ISS推荐投资人投票反对董事会主席兰恩和长期担任惠普董事的哈默格伦。Glass Lewis则敦促投资人罢免哈默格伦和汤普森，以及风险投资人马克·安德森（Marc Andreessen）和独立董事拉吉夫·古普塔（Rajiv Gupta）。

董事的帮助

惠普首席执行官惠特曼周三表示，惠普必须加大对研发领域的投入，并重建自己的经销商网络。惠特曼说，“在过去四年当中，有三年对惠普都相当的艰难。我认为惠普董事们正在帮助惠普实现复兴。”

尽管独立顾问公司的推荐并不会导致惠普董事们被弹劾，但是这反映出惠普业绩增速的放缓，以及管理层的动荡，早已令这些独立顾问公司感到不满。投资机构太平洋皇冠证券（Pacific Crest Securities）的分析师布伦特·布雷斯林（Brent Bracelin）认为，“惠普股东和代理顾问们提出的是责任问题。当科技公司陷入困境时，人们需要找到替罪羊。”这位分析师给予了惠普股票“与同类股持平”（sector perform）的评级。