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怀化铁通采取有效措施 全力保障减员提效
http://www.cww.net.cn   2013年2月27日 14:41    

目前怀化铁通共有合同制在岗员工193人,劳务派遣制员工117人,根据省公司要求,分公司2013年的减员目标是20%。为了实现这一目标,怀化铁通针对目前外聘员工偏多、经营部对派遣员工过分依赖、人员素质偏低、转型缓慢、自代一体的维护机制尚未形成等情况制定了一系列的解决措施。

一是修订了绩效模式。引导全员关注劳动生产率,体现多劳多得的分配原则。二是对经营部“拆并整合”。对于规模达不到要求且具备合并条件的经营部,及时进行拆并,以节约人力资源和管理成本。三是对因历史原因人员超标的经营部,在绩效上严格控制,帮助员工自我加压,以此提高劳动生产率。四是优化网络质量。加快优化进程,提质降障,减少维护用工。五是建立健全培训制度。加大培训考核力度,提高培训合格率。希望通过以上措施的有力执行,顺利实现全年减员提效的战略目标。

(蒲艳华)通信世界网

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来源:通信世界网   作 者:蒲艳华编 辑:魏慧
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