2013年多个移动互联网应用高超的盈利能力，如移动互联网金融、移动支付和商店、移动广告等等也证明了移动互联网行业蕴含很多个高投资回报率的机遇，虽然抽中的概率类似于砸金蛋，但是资本市场仍然很有兴趣去砸开每个金蛋。奥秘就在于抽中金蛋的概率×金蛋的投资回报率远远大于100%。

贴近并迎合用户才是王道

Q：哪些移动互联网应用在2013年“最吸金”？这其中有何市场门道？

沈鸣：移动互联网的市场门道还是那句话——谁最贴近用户，谁愿意改变用户生活，用户就会用手来投票，马云做到了，马化腾做到了，李彦宏也做到了，比如大众点评、携程、优酷等许多优秀的互联网公司也都做到了。

张小东：任何资本都有天然的逐利性，移动互联网应用作为在各个行业的解决方案，也是依据其潜在的投资回报率进行评估的。可以说，任何具有较高投资回报率且具有成熟替代线下业务的移动互联网解决方案都会吸引资本追逐。这些应用，从目前来看，最终的盈利点都是落在第三产业的流通环节，这与中国第三产业占GDP比严重偏低也有较大的关系。

张菊：垂直电商和优质商业内容成为2013以及未来3年最重要、最吸金的应用。市场细分/用户图谱和内部数字化员工成为赢家的秘籍。

垂直电商在今年移动互联网市场中蓬勃发展自不用说。这里提到的优质商业内容（UCG），不仅仅单指人，也可以是一个技术团队或小型公司。在互联网中，5%的“黄金”人群创造了80%的优质内容， 他们连续大量地生成了优质的商业内容，迅速积累了人气指数，而未来，这部分人群将被那些追求用户点击率和人气的互联网企业所追捧。

至于赢家的秘籍，个人认为，目前在移动互联网市场中，如果没有清晰的用户定位和细分市场就等于是没有市场，企业需要为自己的目前客户群勾勒详细的用户图谱，比如辣妈、宅男等等，找到用户特征关系，并根据不同的市场目标找到合适的切入点。

内部的数字化员工也是应移动互联网兴起后的一种趋势，全球数字化蔓延的大趋势下，企业想要提高曝光度就需要找到自己的数字化员工，比如雷军就是小米的“数字化员工”，华为公司早在几年前就倡导自己的高层提高曝光度，逐渐转化成为企业的“数字化员工”。