通信世界网消息(CWW）为提升“活力营业部”建设质量和效果，新疆铁通近日本着“创新实践、深化发展”的原则，通过星级考核评定，发挥省分和地市两个积极性，提升“活力营业部”建设质量和效果，从而建设一批效益经营、规范管理、和谐稳定、充满活力的自控型营业部。

新疆铁通对“活力营业部”星级评定采取星级升降管理的办法，实行动态管理，不搞终身制。对于连续申报并通过实地验收和审议命名的，可逐年加星；对于未逐年申报或未通过公司实地验收和审议命名的，重新创建星级。“活力营业部”星级评定考核以一个自然年为周期，次年初进行考核认定。

星级“活力营业部”考核评定按照自评申报、实地验收、审议命名三个程序进行。自评申报由各地市分公司依据《铁通新疆分公司星级“活力营业部”考核评定标准》，组织对本单位“活力营业部”上年度工作进行考核评估，达到星级评定要求的，写出书面申报报告，向公司“活力营业部”建设办公室推荐申报。实地验收由新疆铁通“活力营业部”建设办公室根据各单位星级“活力营业部”申报情况，结合规范管理工作考核，协调相关部门实地对申报星级的“活力营业部”进行检查验收。审议命名在检查验收结束后，由新疆铁通“活力营业部”建设办公室及时汇总检查验收结果，报经省公司“活力营业部”建设领导小组审议、决定，并颁发牌匾授予“星级活力营业部”。

经评定、命名的星级“活力营业部”，新疆铁通根据所获得的星级，给予营业部经理相应的奖励津贴；对于未连续申报或未通过公司实地验收和审议命名的“活力营业部”，取销营业部经理的奖励津贴。