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当硅谷著名的“双马克”中的一个率领近700名员工出现在旧金山同性恋大游行中并引起广为关注时，另一个马克领导的Zynga只有区区一排人举着Z-PRIDE的牌子走了个过场，紧接着Zynga确认了更换CEO的消息。微软互动娱乐部门总裁唐·马特里克(Don Mattrick)将于下周到Zynga走马上任。Zynga今天宣布，马特里克将担任CEO一职并加入董事会，现任CEO、创始人平克斯则将继续担任董事长、首席产品官。

Zynga近几月来被坏消息笼罩。6月4日，Zynga曾宣布过在8月前完成大规模裁员，裁员规模达520人，占公司总人数18%，纽约、洛杉矶、达拉斯办公室全数关闭，一部分旧金山办公室员工也被裁，离职员工可以拿到4-6个月工资作为补贴。中国办公室也在裁员中被波及，从160人削减至130人。公司规模锐减至IPO前的规模，剩下2500人左右。在6月初的裁员期间，就有Zynga员工向Pingwest透露，中国区部分员工已无心工作，等着拿到补偿离职。随后，经媒体确认，Zynga中国区总经理田行智也宣布离职。

宣布平克斯退位后，今日美股市场上Zynga股价从开盘的2.77美元上涨至3.07美元（截至发稿时间）。不过相比起IPO发行价10美元仍相去甚远，市值蒸发至只剩下20多亿美元。从股价来看，似乎平克斯退位在市场看来对Zynga是一件好事。从去年开始，就不断有人在Quora上提问以及在GlassDoor——一个由公司内部职员匿名对所在公司打分和发表评论的网站上质疑Zynga糟糕的表现是否由于平克斯管理不当。看起来，这次找来职业经理人接手Zynga像是大势所趋。

但就GlassDoor上员工对平克斯的评价来看，似乎都相当正面：“一个通情达理的CEO”，“对公司的目标有真正的激情”，“每封发给他的邮件他都会查看和回复”等等。不过也有Zynga的员工对PingWest透露，平克斯似乎是一个在员工和媒体面前太过亲和、擅长表达和作秀的CEO，而与之工作却远非如此。所以，这次的CEO更换是一件好事。

同时，另一些评价也暗示了些什么：“我不确定从他往下两三个级别的员工，考虑到这些人自私的动机，是不是可以传达他的愿景。”根据PingWest了解到的消息，在这些由CEO往下两三个级别的高管中，最为引起Zynga内部员工不满的是现任首席技术总监兼副执行总裁Cadir B. Lee。公司内部的员工向我们表示，这在Zynga内部已经是公开的秘密——Cadir毕业于斯坦福大学，主修生物学，辅修音乐学，这导致一些工程师认为他“根本不懂技术”。

Zynga此前被指在美国市场太过依赖Facebook，一旦与之剥离，游戏就无法走红。中国市场被认为是Zynga离开Facebook的独立尝试，在和腾讯合作推出的《星佳城市》（Zynga City）有不俗表现，但也在今年一季度财报发布后宣布关闭。在2012年下半年，Zynga连续几位高管在《Farmville 2》发布后的集体出走——包括负责基础设施的CTO Allan Leinwand，首席创意总监Mike Verdu和首席运营总监John Schappert先后离开。