另一个例子是Surface，之前Surface产品在Windows团队中，对硬件的不擅长一直是Surface无论定价、供应链、渠道不被认可的原因，而Xbox和外设等产品团队有着长久的渠道、硬件运营经验，Surface给到一个成熟的团队相信定价不会再高得如此离谱。

最重要的还是人心所向，尤其是高管。这次重组对核心业务的管理团队几乎都有升职，强化管理范畴的同时鲍尔默也拉拢了人心。

如果说“win8之父”的离开有各种原因，那Xbox部门负责人加盟Zynga就更像是部门没有上升空间。新架构给了每个核心管理层一个新的市场。

经历如此的重组，鲍尔默或许将迎来一个三到五年的稳定期。