不久之前就有消息称，为了向“设备和服务公司”转型，微软将会开始进行组织架构重组，同样是 AllThingsD 收到的消息，微软的 CEO Steve Ballmer 可能将会在 7 月 1 日宣布重组计划。由于这次重组涉及了大量高管，造成了不少在任高管忧虑。
Ballmer 在制定这项计划时并没有与公司的整个领导团队做太多的咨询，而是组建了一个直接上司小组，小组里还有数位董事会成员。这意味着大多数的高管都不在这个小组内，他们既无法参与决策微软该如何进行组织架构，也无法保证自己是否会“被调整”。
Ballmer 的这项重组计划并没有泄露太多的信息，这造成了微软内部人事不安。一名了解内情的人士称，这项重组可能会带来巨大的变化，微软很久都没有做过这么大的调整了，一部分人员将会离职。
过去几年离开微软的高官包括：Kevin Johnson，曾经在微软待了 16 年，现在 Juniper Networks；Jeff Raikes，自 1981 年起就加入了微软，目前是 Bill & Melinda Gate 基金会的 CEO；Robbie Bach，曾经在微软待了 22 年，2010 年退休；J Allard，在微软待了 15 年，现在仍然是 Ballmer 的顾问。
但这些并不是集中性的调整，自从前任 CEO 比尔盖茨离任之后，微软就再也没有什么大的变动了。因此，这次呼之欲出的重组造成了公司内部忧虑情绪的蔓延。正如之前报道的，这次重组会造成不少高管的调动（人员和部门调动的方案请点击链接查看）。此外还有消息称，可能会有重要高管离职。
可以肯定的是，微软的这次重组意在简化组织架构。另外，微软的旗舰产品 Windows 会如何适应这个新的组织架构也很引人关注。
