新疆铁通近日确定2013年政治工作总体思路，决定围绕中心工作，全面开展“攻坚克难”主题实践活动；大力营造“快乐工作，快乐生活”的企业氛围；积极推进“政治工作‘穿透’行动”，为公司经营转型，效益发展提供有力政治保证。
一是全面开展“攻坚克难”主题实践活动。一是攻“深化协同”之坚，克“转型发展”之难。二是攻“保存增收”之坚，克“减亏止亏”之难。三是攻“管理提升”之坚，克“效益发展”之难。四是攻“优化人力资源”之坚，克“减员提效”之难。
二是大力营造“快乐工作、快乐生活”的企业氛围。加强企业文化建设，大力倡导多赞美、多鼓励、多指导的工作方法；做实人文关爱活动，落实好“五个一”、“五必谈”、“五必访”制度，开展好“三不让” 活动，关注员工心理诉求，办好基层伙食团；给予劳务派遣制员工更多关注，淡化劳务派遣制员工和合同制员工的身份界限，把劳务派遣制员工培训纳入到公司整体培训安排，推进活力营业部建设，加快推进营业部信息管理系统的运用。
三是积极推进“政治工作‘穿透’行动”。政治工作“穿透”的本质就是政治工作落地，确保“攻坚克难”主题实践活动和营造“快乐工作、快乐生活”企业氛围的工作真正落到实处。用好办公OA系统，承办电子报；启用信息平台，搭建党员干部手机短信群；充分利用好营业部信息管理系统。
四是进一步加强党风廉政建设。加强廉政教育；抓好重点把控；规范干部行为；开展效能监察。
五是加强对工会、共青团组织的领导。充分发挥工会组织桥梁纽带作用；充分发挥共青团组织突击队作用。为深化转型、效益发展贡献力量。(庄德尚)
