2012年以来，河南铁通工程公司为切实提高员工技术业务素质，不断强化培训管理，使得公司员工整体技术业务素质提升到一个新的水平。
该公司根据生产经营形势并结合河南铁通“组织开展强化员工全员培训”活动要求，“以需求为导向、以技能为本位”，狠抓基础理论教育、基本知识学习、基本技能训练；强化管理人员培训、专业技术人员培训、一线施工人员培训。全年共举办各级各类培训班9期，培训242人次，全员职工培训率达到了214.163%。其中：外出培训：概预算员3人次、建造师2人次、安全员继续教育24人次；内部培训：登高作业36人次、工程施工规范和安全制度以及项目管理制度102人次、财务人员继续教育8人次、光缆线路7人次、通信电力机务员考前培训42人次、线务员考前培训18人次。此外，全年还组织72人次，分别参加了由河南省通信管理局举办的各种职业技能鉴定考试，有61人通过了考试，通过率为84.72%。
(李庆斌 陈早)
