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通鼎:引领产业可持续发展 支持宽带中国战略落地
通信世界网 http://www.cww.net.cn 2014年5月17日 10:25
标签:宽带中国战略
 

2014年世界电信与信息社会日的主题是“宽带促进可持续发展”,宽带被摆放在一个前所未有的高度。众所周知,信息产业已经成为经济社会发展的一个主要助推器,对经济的贡献率越来越高,对社会的影响更是积厚流广、龙腾云起。而宽带作为信息产业的重要组成部分,如同现实社会里四通八达的交通线路,是基础设施,而基础设施的优劣、完备与否将直接关系到经济的发展态势。

2013年,国务院发布了“宽带中国”战略,战略指出“宽带网络是新时期我国经济社会发展的战略性公共基础设施,发展宽带网络对拉动有效投资和促进信息消费、推进发展方式转变和小康社会建设具有重要支撑作用。”这与今年电信日的主题不谋而合。这种共识建立在对全球经济发展局势深刻理解和把握的基础上,是对未来经济发展动向和社会进步方向的前瞻。

宽带能够上升到国家战略层面说明了几个问题。一是宽带日趋重要。截至2013年年底,中国互联网用户数达到6.18亿,宽带家庭普及率超过40%。宽带在现代社会,已经成为和水、电、路等一样重要的基础设施,对提升信息化整体水平、推进经济社会发展有着无可替代的作用,已经成为新的经济增长点和社会经济发展的催化剂。二是宽带发展失衡。这其中包括宽带产业链发展失衡、区域发展失衡、产业应用失衡和技术研制失衡。例如,农村地区的宽带家庭普及率仅为20%,远低于国内的40%。三是宽带发展良莠不齐,缺乏统一的规划和标准,已经严重制约了其本身、信息产业乃至国家经济的发展,需要引导宽带良性发展,进而影响和促进整个国家经济的可持续发展。四是宽带安全现状堪忧。国内信息产业是爆炸式发展,同国外发达国家协同发展相比存在重大安全隐患,包括技术支撑能力、安全防护体系、应用通信系统和安全管理机制,这些都受限于宽带相关技术,立法,国家规划、标准,基础宽带建设等等,而这些都不是一蹴而就便能一劳永逸予以解决的。五是缺乏投资。宽带前景广阔已是社会共识,但正如同其他的基础设施投资一样,投资巨大而见效缓慢。因此,如何更有效地吸引和引导宽带投资就是国家目前必须优先解决的重要问题,这直接关系到我国信息产业发展是一马平川,还是荆棘载途。

在“宽带中国”以及“宽带促进可持续发展”理念的推动下,我国宽带市场规模不断扩大,市场竞争日趋白热化。大家竞争的是优质市场,高利润市场,而竞争的保障则是先进的科研、技术水平,先进的工艺水平,先进的管理理念,这些先进性也是建立在超前的战略规划、不懈的创新精神和可持续发展步伐的基础上的。

作为国内屈指可数的光电线缆制造为主导产业,坚持适度、多元发展战略的宽带产品供应企业,通鼎集团实力雄厚,尤其是在光棒光纤、光电线缆及配套产品的研发生产,以及各种网络建设解决方案的提供上,具有举足轻重的地位,在国内外都享有盛誉。2013年在全国民营企业500强的综合排名中上升了89位,荣获2013年中国电子信息百强、中国光纤光缆最具竞争力企业10强、最美光电线缆企业等多个荣誉称号,这些荣誉的取得从一个侧面证明了通鼎的成绩。另外,通鼎集团还加快了走出去的战略步伐,2013年,通鼎集团对外销售同比增长近300%。

当前,国内深化改革的号角已经吹响,市场经济将成为经济的主旋律,可持续发展也将成为不二之选。在这一背景下,一个企业要想做大做强,得到长足的发展,也要将可持续发展战略作为企业自身发展的首选。立志成为百年企业的通鼎集团自1999年建厂开工之际即已充分认识到可持续发展的重要性和必要性,十余年来坚持将此战略贯穿于企业的经营活动中,极大促进了企业健康、持续、强劲的发展。在当前新的时代背景下,可持续发展以及信息产业又被赋予了更多的含义,对此,通鼎集团厉兵秣马,枕戈待旦,谋求新的可持续发展战略改革以促使企业更优质发展。

披坚执锐,攻守兼备,是一个优质企业所必须具备的品质。“四个坚持”就是通鼎应对宽带产业竞争环境、优化产业结构、推进转型升级的可持续发展战略。其一,坚持固有优势主营业务,探索、开发新能源应用领域,谋求更广发展空间,实现业务的持续发展。传统的市场竞争日趋白热化,提供特殊光电缆、提供系统解决方案将是我们发展的重点。其二,坚持规模化效益,降低管理成本,积极提升管理水平,从管理上要效率,要收益,提高上行下效、精细化管理上的突破。实现管理、制度的持续发展。其三,坚持创新、研发,科技兴企的核心竞争力,进一步加大科研投入,认真吸引、储备人才,推动企业科研能力的壮大,实现创新可持续发展。通鼎光电研究院、院士工作站、国家级博士后科研工作站、国家级企业技术中心、企业检测中心、光纤技术联合实验室、光纤传感技术工程中心、光纤工程技术研究中心等研发平台将是我们的重要创新平台。其四,坚持企业文化。提高员工责任意识,转变各层工作作风,加强制度贯彻力度,提升员工执行力,实现企业文化的可持续发展。要充分调动职工的主观积极性,培养以厂为家,服务为先的意识,促进企业发展。

“惟其艰难,才更显勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵。”通鼎集团董事长沈小平如是说。通信世界网

 

来源:人民邮电报
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