近日，中国电信重庆公司第三届一次职工代表大会顺利召开。这次会议是市公司第三届职代会换届以后的首次会议,来自各基层单位的新一届正式代表及列席代表162人参加了会议。

会议期间，职工代表认真履行代表职责，审议了市公司2013年度工作报告，听取和审议了网络发展部、财务部、人力资源部、工会所提交的专题报告和相关工作报告。公司党组书记、总经理赵强在讲话中对职代会以网络会议形式来履行职责给予了肯定，对新当选的职工代表提出了希望和要求，希望职工代表增强责任意识和服务意识，充分发挥职工代表作用，服务企业和员工共同发展。公司副总经理、工会主席尹远就如何强化职工代表日常作用发挥、进一步完善基层职代会制度建设提出了要求，要求职工代表每个季度向本单位提交一份员工舆情报告，要求各基层工会积极推进考核激励制度和报告制度，培养更多称职的、优秀的职工代表，使企业民主管理真正成为企业管理的有力助手，推动企业和员工的共同发展。

本次职代会继续把真心实意为员工办实事办好事，共享企业发展成果作为会议的重要议题和践行党的群众路线教育实践活动的具体体现，第五次以职代会决议形式确定了2014年为员工办理的六件实事，一是关爱员工身心健康，根据员工年龄结构优化健康体检项目和周期；二是继续实行员工普病门诊补充医保商业化运作，并适度提高住院床位费补贴标准；三是继续为全体员工购买意外伤害商业保险；四是结合新岗薪体系试点情况，逐步推进新岗薪套改工作，确保薪酬分配向基层一线人员倾斜，探索建立员工职业发展新机制；五是建立员工两地分居的解决机制，帮助员工解决实际生活困难；六是加大推进“四小”建设的力度，改善基层员工生产生活条件。