新疆铁通今年以来，进一步加强党风廉政建设工作，从教育制度监督作为有力保证，净化公司科学发展环境。
坚持预防为主、教育为先，突出典型案例的警示教育，形成“依法经营、勤廉从业”良好风气。把领导班子、领导干部和两级机关、关键岗位作为重点，切实落实“党风廉政建设系统负责制”的管理要求，分级负责，下管一级，促进正确履行职责。及时总结述廉议廉工作经验，署名签订廉洁自律保证书，规范各级干部廉洁从业行为。按照中纪委、中组部和移动集团、铁通公司党委统一要求，认真组织做好《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》“两项法规”的贯彻实施工作。强化纪检监察组织监督职能，有针对性地开展效能监察和执法检查，畅通信访举报渠道，严肃查处违规违纪问题。
另外，要求各级干部尤其是领导干部要认真执行公司党委提出的“八不准”要求，特别是要严格执行薪酬管理和不准利用职权违规干预、插手物资设备采购招评标工作的规定，以此净化公司发展环境，树立干部正气形象。
