达内“发现杯”打造顶级赛事，草根学生“稇载而归”

“发现杯”全国大学生软件设计大奖赛发起人、达内IT培训集团总裁韩少云说，对于大学生来说，参加本次大赛有四大收获：一、大学生通过参赛培养自己的创新精神和意识，找到展示自己创新能力的舞台，同时有机会赢得10万奖金；二、大赛联合两万多家知名IT企业合作，为参赛选手提供广阔的就业机会，这是最好的接触世界500强和中国软件100强企业的机会，了解他们的用人需求，赢得就业的机会，走好职场第一步。三、首届“发现杯”大奖赛全国有超过1500名参赛选手获得金额不等的培训基金，他们参加技术培训，学习到了最新的3G技术，进而增强实践能力和就业竞争力，四、入围大学生均获得相关证书，可作为求职和职业晋升的敲门砖。

韩少云介绍，此次大赛将呈现出几大特色：一是开放、公平、公益。“发现杯”首届全国大学生软件大赛不设任何参赛门槛，全国大学在校生都可以通过“网络海选”的方式参赛，从去年9月8日以来，参赛的大学生通过潜能测试、网络海选、封闭机考、网络面试、项目答辩、专家评判6轮大赛角逐大奖和名企就业机会。同时，7类大奖的获奖名额将平均分配给一本、二本、三本和专科院校的学生，让不同类别的院校和学生均享有公平公正的获奖机会。正所谓，英雄不问出处！

二是奖金高、奖项多、受众广。大赛奖金总额将达3000万元，其中全国一等奖获得10万奖金，获奖学生将超过1500名。奖金总额和获奖人数都将创造历史之“最”。

三是政府、投行参与其中。首届大赛的奖金及培训基金均来自高盛、IDGVC和集富亚洲投资达内的投资款。三大投行还会为获奖选手提供创业培训，对于有前途的创业项目，他们还会提供本次大赛奖金之外的风险投资。第二届“发现杯”达内联合杭州市外经贸局、开发区管委会共同主办。

四是万家企业、千所高校、百万学子联动。大奖赛自2012年9月8日开赛以来，得到了全国高校和在校大学生的广泛关注和热情响应，近千所高校的数万名理工科及相关专业在校大学生报名参赛，实现产学结合、校企合作。特别值得关注的是，万家企业将为大赛中涌现出的优秀选手提供工作机会。

五是技术新、项目实。大赛的比赛项目为编写基于Google Android操作系统或基于苹果iOS操作系统的智能终端设备（手机或平板电脑）应用程序APP。自参赛以来，很多选手都是人生第一次制作出软件项目。

【华创资本总裁唐宁先生、达内IT培训集团华南区总经理王江有先生为参赛选手和达内学员评出的大奖赛最佳支持企业暨2012年达内IT培训集团最佳雇主10家企业代表颁发了证书】

IT人才培养与选拨是一个全民工程”，多方联动打通“绿色通道”

“给‘草根’提供一个展示才华的机会，并尝试着去突破软件人才发现和培养的机制，是达内义不容辞的责任。”韩少云表示，经过十年深耕，达内已经在中国30多个主要城市建立了80多家培训中心，与近两万家企业建立了实质性合作，在全国上百所高校建立了大学生实习实训基地，累计为IBM、微软、华为、亚信、用友、神州数码、电讯盈科、海辉、博彦、文思、软通等中国近80%的IT企业培养输送了12万名中高级软件人才。目前，全国平均每新增10名软件工程师，就有一名是达内的学员。通过长期积累，达内不仅深谙IT产业人才的选拔、培育之道，了解IT企业的人才需求和聘用标准，而且形成了强大的高校、学员和企业资源。因此，才有可能担负起发起、组织这一顶级赛事的重任。