4月8日，山东省总工会法律工作部部长于同阶带领山东省劳动关系和谐企业验收工作组到达菏泽，对菏泽联通创建省级劳动关系和谐企业的相关工作进行检查验收，菏泽市总工会副主席王胜利，菏泽市直工会主席李新军等陪同检查。验收工作组对菏泽联通的和谐企业建设工作给予了充分肯定。

在座谈会上，菏泽联通总经理李增华首先代表公司欢迎山东省总工会、山东联通工会、菏泽市总工会的领导来公司检查工作，并从遵守法律法规，维护基本劳动权益；规范载体建设，保障民主管理权利；注重素质提升，增强企业发展活力；关心爱护员工，促进企业和谐稳定；履行社会责任，推动和谐社会建设等方面进行了汇报。验收工作组领导对菏泽联通的和谐企业建设工作给予了充分肯定。希望菏泽联通的和谐企业工作能坚定不移地以科学发展观为统领，在上级工会组织和企业党委的领导下，扎实开展好工作，为实现企业与职工双赢、营造和谐的企业发展新局面而努力。

今年以来，菏泽联通认真学习传达市政府(扩大)会议精神，组织班子成员、市公司中层干部、各县区联通公司负责人等认真学习领会会议精神，并就贯彻落实方面的工作进行了研究和部署，结合工作实际把争创“山东省劳动关系和谐企业”作为菏泽联通2013年争创一流的责任目标。菏泽联通从强调领导干部群众意识、发挥职工主人翁作用入手，竭尽全力维护职工合法权益，满足职工成长成才愿望，为职工创造和谐温馨的生产生活环境。通过健全制度、搭建平台、丰富载体，为职工谋利益、谋发展，不断提升职工的成长感、成就感、归属感和安全感。如今，职工的合法权益得到有效维护，精细管理、挖潜增效成效显著，生产经营形势稳步提升，和谐文化蓬勃发展，队伍凝聚力不断增强，公司上下形成了凝心聚力、共谋发展、共建和谐、共享成果的良好局面。(晋浩新)