从表面上看，裁员确实对大多数企业来说是削减经营成本的最快手段。裁员后，企业能暂时性缓解资金压力，调整员工组织安排，寻找创新的营运模式和增长点，或者调整研发方向和产品市场。但裁员终究不是“灵丹妙药”。若裁员的同时还要承担市场下滑、份额下跌、业务倒退，那就得不偿失。裁员不能解决根本问题，如果有效也是短期的。企业应该在扩张的同时快速适应宏观经济和产业变迁的挑战，在内部管理上进行改进，才能迎来企业发展的春天。(王熙)(王熙)
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中兴通讯裁员风波持续发酵 断腕自救瞄向数千员工
http://www.cww.net.cn 2013年3月13日 14:20
从表面上看，裁员确实对大多数企业来说是削减经营成本的最快手段。裁员后，企业能暂时性缓解资金压力，调整员工组织安排，寻找创新的营运模式和增长点，或者调整研发方向和产品市场。但裁员终究不是“灵丹妙药”。若裁员的同时还要承担市场下滑、份额下跌、业务倒退，那就得不偿失。裁员不能解决根本问题，如果有效也是短期的。企业应该在扩张的同时快速适应宏观经济和产业变迁的挑战，在内部管理上进行改进，才能迎来企业发展的春天。(王熙)(王熙) [1] [2]
来源：通信世界网 作 者：王熙编 辑：王熙
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