太原铁通以人为本保障外聘员工合法权益

2008年12月26日 10:29    通信世界网    评论()    

作 者：特约记者 周丽琴

    通信世界网(CWW)12月26日消息 近日，山西省铁通太原市分公司工会、人力资源部，组织相关部室和各区域经理部经理对外聘员工管理办法进行了研讨，按照新劳动法的有关规定，结合分公司实际情况，修订了原有《外聘员工管理办法》，本着以人为本的原则，对外聘员工的聘用、解聘、权益等做出了明确规定，并明确规定分公司外聘员工一经聘用必须保证养老保险、失业保险、医疗保险、失业保险四险齐备，在加强对外聘员工管理的同时保证外聘员工的合法权益，做到政治上关心、组织上接纳、考核上公平，增强外聘员工的归属感，充分调动外聘员工参与分公司经营管理积极性。