《纽约时报》网络版周日刊文称，Intel正面临公司发展中的关键节点。目前，PC和服务器处理器市场正在滑坡，而Intel也在寻找CEO保罗·欧德宁(Paul Otellini)的接班人。在这样的“内外交困”下，Intel的前景扑朔迷离。

过去几个月，Intel董事长安迪·布莱恩特(Andy Bryant)努力给员工打气。在多次会议上，他对员工表示，尽管Intel仍在工程和制造领域保持着赖以成功的元素，但公司必须从根本上做出改变。

对于一家以“只有偏执狂才能生存”为非官方口号的公司而言，这传达了一个不同寻常的信息。Intel发现，他们正面临一个根本性问题：偏执狂是否也会发展？

通过与微软合作，在1/4世纪的时间内统治PC市场，Intel成为了全球最大的半导体厂商。然而，PC销售正快速滑坡，用户正越来越多地使用智能手机和平板电脑。在移动市场，并没有太多设备使用Intel处理器。

作为Intel的另一个主要业务，服务器处理器的销售状况也在发生改变。云计算技术的发展给基础服务器带来了巨大需求，但这类服务器结构简单，成本较低。这导致了服务器处理器的价格下降，利润率滑坡，同时也意味着竞争对手更容易进入这一市场。

新CEO人选存疑

另一方面，Intel也在寻找一名新的领袖。去年11月，Intel CEO保罗·欧德宁(Paul Otellini)出人意料地宣布，他将于今年辞职。欧德宁自2005年开始担任IntelCEO。他当时表示：“是时候继续前行，并将Intel的领导职位交给新一代领导者。”他拒绝透露为何在距离退休年龄还有3年时选择离职。

欧德宁的决定使Intel陷入不利处境中。Raymond James分析师汉斯·莫赛斯曼(Hans Mosesmann)表示：“看起来Intel并没有适当的接班计划，这是一个问题。现在距离欧德宁离开还有一个月时间，但似乎什么问题都没有解决。”

尽管Intel董事会考虑了公司外部人选，但几乎可以肯定Intel新任CEO将来自公司内部。与硅谷的跳槽文化不同，在Intel，供职15年的员工仍被称作新人。Intel的领袖们认为，必须找到一名深深植根于Intel文化的CEO。

一名知情人士表示：“董事会的工作是找到一名候选人，最好地适应这份工作。Intel需要定义自己的下一幕。”

布莱恩特已在Intel供职32年，并长期担任公司首席财务官。他正尝试让员工为全新的时代做好准备。一名曾参加过布莱恩特会议的消息人士表示：“布莱恩特指出，用户正在改变，我们也需要改变。目前的营收来源并不是未来的营收来源。”

Intel拒绝让欧德宁和布莱恩特等高管接受采访，并表示目前正是发布第一季度财报之前的缄默期。业内人士预计，继2012年之后，Intel的营收、运营利润率和净利润将继续表现不佳，而这也反映了PC需求的下降。

分析师表示，Intel的下一任CEO有两大热门人选，分别为布莱恩·克兰尼克(Brian Krzanich)和大卫·普尔穆特(David Perlmutter)。克兰尼克是Intel首席运营官，负责芯片制造。普尔穆特是Intel首席产品官，负责芯片设计。这两名高管均非常接近Intel的核心业务。