日前，辽宁联通对2013年度职工（劳模）创新工作室研发的42项成果进行集中评估审定，评选出9项优秀创新成果，每项奖励2万元，激励抓好职工（劳模）创新工作室建设，推动职工创新创效活动深入开展。

2013年，辽宁联通加强职工（劳模）创新工作室建设，创新工作室发展到30个。注重创新成果的研发，制定了全省联通职工（劳模）创新工作室考核、成果评审专家工作管理办法等，鼓励创新工作室早出、多出实用性强的成果。省联通工会以职工（劳模）创新工作室建设为切入点，实施创新工作室研究课题备案制和专业研发人员名单制管理，整合优势资源，激发创新活力。各创新工作室围绕市场营销策划、计算机应用和通信技术等多个专业领域，广泛开展了技术攻关、革新等创新实践活动。这些创新成果在推动市场营销、优化后台支撑、降低企业运营成本、提高工作效率等方面具有实用和推广价值。一些成果应用后，对推动辽宁联通经营发展和技术进步发挥了重要作用。依据自主创新程度、成果推广价值和评审办法，经省分公司专家评审会议集体讨论，沈阳市分公司肖信息技术产品创新工作室研发的《两化融合中小企业云计算平台相关技术探索》、抚顺市分公司传输技术创新工作室研发的《光纤识别仪在传送网机房标准化/尾纤整治当中的创新应用》等9项成果获创新工作室优秀创新成果奖。