通信世界网讯(CWW) 日前，在法国尼斯会展中心举行的2013年TM Forum（电信管理论坛）全球大会及年度评奖会议上，中国移动继2012年获得“卓越运营奖”之后再传捷报：“基于云计算的运营平台”项目和“物联网P-BOSS” 项目分别荣获“卓越运营奖”和“数字业务创新奖”两项年度大奖，包揽了电信管理论坛面向运营商设立的全部奖项。这标志着中国移动在业务支撑系统运营和管理领域里已居全球领先地位，体现了中国移动多年来在业务支撑系统领域内持续投入、持续创新和持续完善的成果，提升了中国移动在国际标准化组织内的影响力。

电信管理论坛是一个非营利性的国际标准化组织，重点聚焦业务支撑和网络管理领域内的标准化和创新工作，是相关领域内最权威的组织。近年来，随着移动互联网、电子商务的高速发展，IT和CT融合趋势日趋明显，电信管理论坛的价值更为凸显，受到全球关注。其会员总数已近千，其中运营商会员超过200，软硬件供应商及咨询公司会员超过500，大学会员170余个，有线电视公司会员17个、互联网云计算会员14个，SP/CP会员11个，银行会员5个，每年大会的参会人数保持在3000－3500人。

电信管理论坛的年度大奖共设四项，两个奖项面向运营商，两个奖项面向产品提供商。其中“卓越运营奖”授予在创新和高效应用BSS/OSS系统来提升业务运营效率、市场响应速度和降低成本等方面表现卓越的运营商；“数字业务创新奖”授予在通过BSS/OSS系统使能数字业务创新等方面表现优异的运营商。

中国移动申报的两个项目，通过TMF专家审核、网络公开投票和独立评委会背对背投票三轮评选，面对BT、Verizon、Telstra以及Orange等强有力的竞争对手，在60多个申报项目中脱颖而出，创造了电信管理论坛历史上的两个“首次”：一是首次由同一运营商连续两年获得“卓越运营奖”；二是首次由同一运营商包揽全部两项大奖。

“基于云计算的运营平台”项目参考了电信管理论坛的eTOM框架、SID模型、TAM架构以及BYOD(Bring Your Own Device)最佳实践，在现有相对独立的多个业务系统之上，通过SOA方式实现了多系统的数据共享、业务流程协同，并根据市场一线不同内部用户的需求提供个性化的工作界面，包括满足集团客户经理需求的ESOP、满足客户服务中心需求的CSOP、满足代理商业务运营需求的ASOP以及满足客户自服务需求的智能终端G3OP，有力提升了市场营销和客户服务的效率。该项目曾获得中国移动的业务服务创新一等奖和通信协会科技进步二等奖。

“物联网P-BOSS”项目借鉴了电信管理论坛的集成框架、Service Delivery框架、收入保障解决方案以及服务质量分级管理等标准，以一套基于x86架构的集中化系统，为全网物联网业务提供三方面的关键支撑能力。一是构建共享与集成平台，整合M2M业务与31省的销售、服务能力；二是构建集中的产品管理、资源管理、计费管理、服务开通、数据一致性管理能力；三是构建基于多租户的生态环境，提供全产业链的服务能力。

中国移动业务支撑系统部魏春辉总经理代表中国移动领取了两个奖项并发表获奖感言。中国移动刘爱力副总裁表示：“在国际上保持支撑系统的架构和运营管理领先固然重要，但更重要的是要做好市场一线的有效支撑，要在生产实践中创造价值、发挥价值、体现价值，为企业的战略转型和持续健康发展提供坚实支撑”。