近日，山西省铁通太原市分公司以夯实基础、优化管理为抓手，在各区域经营部、业务经营部、业务中心等生产部门的管理职位上开展“全解竞聘”工作。
此次竞聘采取自愿报名、自荐竞聘、民主测评、综合打分的方式进行。分公司“全解竞聘工作考评组”深入现场、组织应聘部门全体员工对应聘本部门候选人排列名次的方法进行评议，名次分值低者排名居前，并由“全解竞聘工作考评组”当场公布各位候选人的测评名次。据悉，此次“全解竞聘”共解聘区域经理、副经理、营销、维护主管岗位35人，有57名员工参与了竞聘，新聘区域经理、副经理（维护）岗位23人，实现了区域管理队伍的精干高效。
