近日，网秦CEO林宇发给全体员工一封邮件，呼吁员工要具有“秦兽精神”：永不甘妥协、不甘放弃、不甘停止、不甘落后。

林宇在邮件中称，移动互联网行业年轻、有活力，拼的是专业、专注和激情，希望每一位网秦员工都做富有挑战精神的“秦兽”，勇敢无畏、内心强大、斗志昂扬。网秦愿意搭建一个平台，让有梦想有能力的人在脱离背景和人脉的环境下做自己想做的事。

“秦兽”一次来源于网秦自身的真实处境。自成立以来，网秦多次遭受竞争对手、做空机构的恶意攻击和误解，并长期被水军抹黑为网络“禽兽”。随着网秦业务面临从传统安全向移动平台的升级，微乐壁纸、音乐雷达、飞流游戏等产品呈现出年轻化、娱乐化的趋势，网秦此次呼吁秦兽精神，是“善于自嘲、敢于自黑、勇于挑战”的表现，拉近和用户的距离感。坦然接受了“禽兽”的说法，将其引申为“秦兽”，并定义为抗压能力强，内心强大，兼具一定的智慧和魄力的年轻族群。

就在邮件发出的第二天，网秦在东直门来福士广场举办了一场“释放困兽做‘秦兽’”的行为艺术秀。8位化妆成鹰、虎、豹、熊、狼等动物的模特被锁在一个16平米见方的黑色铁笼当中，铁笼上有999把大锁，需要市民通过扫描锁上的二维码找到对应的999把钥匙才能打开牢笼，释放“困兽”。

打开锁的瞬间正是希望为参与者提供一条宣泄内心情感的通道，释放压力，坚定信念，敢于面对未来的困难与挑战，具有一定象征性，也向大家传达了“秦兽”精神与正能量。

以下为林宇内部邮件原文：

秦人们：

公司最近来了不少年轻的新同事，还有些刚出校门不久，给公司带来了不少新的活力。

网秦做为一名创业仅超过8年的年轻公司，能跟更多的年轻人一起来做有价值的事情，这让我觉得非常开心。在这里想跟大家说几句。

年轻的时光过于珍贵，请大家一定要活的像个年轻人。有人说80、90后是很艰难的一代，具有“肉身忙乱，心灵无根，却把他乡当故乡”的负能量。而我看到的，却是在生活压力下潜藏着更多为年轻人准备的机会。

移动互联网行业年轻有活力、机会也一个个蓄势待发，我们拼的是专业、专注和激情，我希望网秦可以让有梦想有能力的人在脱离背景和人脉的环境下做自己想做的事！

我希望你们都成为勇敢无畏、内心强大、斗志昂扬、自信爆棚且野性十足的小野“兽”！没有人天生就是高富帅，但秦兽寻找准精英！“秦兽”的精神就是：不甘妥协、不甘放弃、不甘停止、不甘落后。兽都有一颗钻石心，在这样一个水浒三国的时代，我们秦人就要做Never Quit的“秦兽”。