通信世界网消息(CWW) 经过全体参赛选手、裁判员、工作人员为期两天的激烈角逐和共同努力，铁通包头分公司2014年员工岗位技能大赛于日前落下帷幕，大赛取得圆满成功。

来自包头分公司各经营部、维护中心八支代表队的38名选手分别摘取了集团客户装维、XPON装维、光缆接续与故障处理三个项目的金奖、银奖、铜奖。团体第一、第二和第三名分别被维护中心、青山、昆区三个代表队夺得。

大赛期间，包头分公司参赛选手们在赛场上认真切磋业务技能，充分展示岗位风采，共同交流工作经验，充分体现个人价值，达到了共同提高、共同进步的目的。

这次技能大赛，是在分公司上下深入贯彻落实区分公司二季度工作会议精神及区分公司阮总在近期安排部署当前工作中提出的“六个不”要求，经营思路和实现目标进一步明确新形势下开展的一次自包头分公司成立以来规模最大、参赛选手最多的一次员工岗位技能大赛。分公司总经理、党委书记康晓明同志亲自担任大赛组委会主任，多次召开会议研究部署并听取大赛筹备情况，全体工作人员通过精心组织、密切配合，在较短的时间内完成了出题、大赛的场地、器材、设施及赛务准备工作，为保证大赛的顺利进行做了大量工作。

大赛项目和专业的设置上紧密围绕“新技术、高起点、有价值”这一转型主题。这次大赛，对于加快转型步伐，坚持以人为本，全面实施人才强企战略，推进企业技术创新和业务创新，提高广大员工技术业务水平，培养造就包头分公司素质高、技能强的员工队伍，实现分公司2014年经营目标具有十分重要的意义。这次员工岗位技能大赛的成功举办，在包头分公司掀起了学技术、练本领、争能手、创一流的热潮，为进一步推进员工素质工程建设，促进各项工作稳步发展、完成2014年经营任务发挥了积极有效的促进作用。

包头分公司这次大赛受到了区分公司的高度关注，区分公司李志斌副总经理和党群部丑述和部长亲临大赛现场，对参赛选手及裁判员、工作人员进行了亲切问候，听取了大赛会务组筹备汇报，并就比赛各环节提出具体要求，认真细致地观看了大赛各项目的比赛进展，对大赛给予了高度评价和充分肯定。在大赛闭幕式上，李总结合当前区分公司重点工作，要求包头分公司全体干部员工要以公司改革过渡期稳定、健康、持续发展大处着眼，以刚刚受到表彰奖励的技术标兵为学习榜样，当好主人翁、尽好主人职，发挥聪明才智，为包头分公司经营发展做出更大贡献。会上，李志斌副总经理和党群部丑述和部长为本次大赛获奖选手和团体颁发了荣誉证书及奖牌。

员工岗位技能大赛的成功举办，激发和调动了包头分公司全体员工学技术、练硬功的热情，增添了新活力，为加快分公司转型发展提供了坚强的智力支撑和人才保障。 (张朝旭)