通信世界网讯(CWW)据香港《经济日报》报道，千亿新股阿里巴巴上市地点之选，公司创办人马云昨首度开腔响应。他强调，不论集团最终选择何地上市，地点必须支持其“合伙人”制度。

“我们不在乎在哪里上市，但我们在乎我们上市的地方，必须支持这种开放、创新、承担责任和推崇长期发展的文化。”马云昨于致员工信中写道。

马云还在信中解释了“合伙人”的理念由来，及对公司的重要性。

但同时集团跟港交所（00388）的讨论亦正陷拉锯，故市场亦解读，马云举动背后的潜台词，可能是向包括香港在内的交易所划清底线，制度不容退让，似暗示若不获配合，上市地将另作他选。

集团发言人称，马云藉公司成立14周年，向员工解释公司合伙人制度的细节，及对集团及行业未来发展的意义。马云看来，要支持上述文化继续，倚靠的将是公司的“合伙人”。他又直言，未来控制公司的人，必须是承传阿里巴巴使命文化的合伙人，因为这样才可以更有利集团长远发展。

市传阿里巴巴集团最快今年内上市，于其向港交所建议的上市计划中，合伙人可以提名大多数的董事会董事，惟却被视为有损投资者利益，未必能获批。市传集团亦一直跟纽约的交易所接洽，故一直未确定最终上市地点。

阿里巴巴自去年9月完成回购雅虎部分股权后，市场一直揣测其计划于香港还是纽约上市，是次为马云首次评论上市地。

马云又解释，热爱及捍卫公司文化的合伙人，可以抗拒外部各种竞争及追求短期利益的压力，弥补资本市场追逐短期盈利的趋势对企业长远发展的干扰，为所有股东带来更好的长期回报。

至于合伙人的组成，马云亦首度公开说明，称自2010年开始试行合伙人制度，他们都是公司的管理层及股东，亦最有可能坚持公司使命和长期利益，目前合共有28名合伙人。他表示，员工要成为合伙人，必须于阿里巴巴工作5年或以上，具领袖能力及对公司发展有贡献，并高度认同公司文化，形容合伙人制度的基础“公开及透明”。

马云称，中国电子商务市场未来大有可能突破10万亿元人民币，但阿里巴巴要推出更多如淘宝、支付宝等成功产品，就必须要有认同阿里巴巴文化的合伙人，带领公司于市场上市不断创新，以保持灵活及竞争力。