北京时间6月3日，据国外媒体报道，25年前，苹果CEO蒂姆•库克在杜克大学拿到MBA，当库克再次回到这所大学，接受杜克大学福夸商学院（FuquaSchoolofBusiness）采访时，他透露了对苹果公司的经营之道。

事实上，自从担任苹果CEO后，库克接受了非常多的采访，当被问及他与乔布斯的不同时，库克一般都拒绝回答。不过，这次采访时，库克不光透露苹果公司挑选人才的标准，同时也透露了他跟乔布斯不同。以下是库克访谈摘要：

问：“针对有效合作方面，你所需的人才应具备什么素质？在强化这种公司合作精神方面，你充当什么角色？

库克：“你所寻找的是那些不带政治性、官僚性的人才。这类人才可以私底下庆祝成功，如果某天当他们名字的公布于众时，他们也不在乎这些。你所寻找的是那些绝顶聪明的人，他们能欣赏不同观点。在晚上11点，如果他们脑子里冒出一个想法，就会立马想着给你打电话来讨论，因为他们对此感到兴奋。他们希望进一步来推动这个想法。他们相信，有人肯定能够帮助他们来推动这个想法，而不是他们自己孤军奋战。”

“在我的生命中，我还没有遇见过这类人，但也许他们存在。这种人能够在国际性大公司做出不平凡的事情。在我们的世界中，在苹果的世界中，苹果之所以‘特殊’，是因为我们同时关注硬件、软件和服务，当这三种东西融合在一起时，奇迹就会发生。”

对于那些只关注某一领域的公司，他们不可能造就奇迹。你希望员工以这种形式合作，你需要创造这些事情，你需要让人们相信这一切。”

评论：去年，库克做出了最为大胆的决定：辞掉了负责苹果iOS系统的高级副总裁斯考特•福斯特。福斯特跟乔布斯一起打造了iOS系统，他也被看成是mini版的乔布斯。

库克辞掉负责目前全世界最具影响力的移动软件高管是一件非常冒险的事情。但是，库克还是这样做，因为他需要“合作”。据报道，福斯特是一位带有政治性的人物，他与苹果其他高管不和。

另一方面，库克的回答中也透露他与乔布斯的差别，即在乔布斯领导下苹果，乔布斯一人说了算。在库克领导下的苹果，大家通过合作，一起说了算。