2012年，郑州铁通坚持“两不三新、健康扭亏、三年一大步、五年翻一番”的发展思路，面对市场竞争复杂激烈的严峻形势，紧扣转型主线，紧盯减亏目标，紧抓关键业务拓展，实现了各项工作的新突破。为激励广大员工争做市场营销、安全生产的典范，促进公司科学、持续、健康发展。郑州铁通党委决定在管内各部门开展2012年度先进集体、先进班组和优秀员工的评选活动，此次评选以党支部为单位，充分发扬民主，采取自下而上，逐级推荐的方法进行。最终评选出了先进集体3个、先进班组19个。安全标兵、营销状元、服务明星、优秀管理者等优秀员工54名。
