创业需要激情 更需求责任
创业自然充满激情，但是创业同样充满风险。对于风险的考虑，对于今后员工发展的考虑是现在摆在黄何面前的现实。在创业的责任感方面黄何同样有自己深刻的理解：“没创业之前自己也带过团队，但是那些团队更多的是合作，背后有公司支撑运作，自己不用担心员工今后的问题。在自己创业之后就会考虑这些员工今后的生活问题，自己一旦发展不好这些员工就要面临失业，特别是公司的一些没有经验的员工。”
磊友创业团队
从另外一个角度讲，做了老板之后肯定要对员工实现一些回报方面的问题，包括一些物质方面和新的机会。同时自己在招聘员工的时候不会忽悠人家，要和人家说明创业的一些情况，如果人家接受的话就来，不接受的话也不强求，毕竟国内的创业还是很现实的，生活也是很现实的。只有他们心甘情愿的加入团队之后，哪怕是创业失败了也不会恨我，不会后悔。我们都能理解每个加入创业团队的员工都有自己的想法，但是更多的是需要机会和发展空间，对于金钱的考虑并不是最重要的，大家都明白创业团队在资金方面的困难”黄何如是说。
投资不应贪多
据黄何介绍，目前公司的运营还是靠投资，之前自己也考虑做应用开发，但是经过分析之后感觉做应用很难赚到钱，或者赚的钱很难养活团队。手机客户端游戏的竞争同样很激烈，小的创业公司初期很难在游戏圈里有好的机会，考虑到员工的一些实际经验，感觉手机网页游戏是一个很好的方向。
另外在资金选择方面，足够就好，不应贪多，自己实际能吃多少就要多少。如果获得太多投资的话就会陷入盲目的扩张，引发一系列的问题，一方面人员管理上会混乱，另一方面会不可避免的引发员工利益的争执。
在市场培育方面，目前国内只有自己一家在做手机网页游戏的推广工作，而且市场上只有一家做的话是很危险的。培育市场是一个很消耗精力的事情，有几家公司一块儿做的话整个市场的发展会快很多。
