掌上应用汇CEO 罗川
7月4日消息，资深职业经理人罗川7月1日出现在创新工场办公室，正式担任创新工场旗下移动下载平台应用汇的CEO。创新工场在继许朝军出任点点网CEO后，再次迎来了另一个明星职业经理人的加盟。
罗川，原MySpace中国区总裁、MSN原中国总经理、中移动卓望事业部的负责人，在翻过一系列耀眼的职业经理人履历后，他选择了创业，以最大个人股东的身份加盟移动下载平台应用汇任CEO。
从明星职业经理人到一个普通的创业者，罗川的选择为了是什么?移动下载平台的前景是否能够承载很多如他这样创业者的梦想?
“空降”的大老板
罗川决定放下职业经理人的光环开始创业，源自于几个月前到创新工场的一次会谈。
今年3、4月，罗川到创新工场找原微软的同事、现创新工场创办人李开复和合伙人陶宁聊天。李开复对罗川说，你打工也这么多年了，积累了这么多经验，为什么不出来创业?最近几年来，看着很多朋友纷纷扎入创业的大海，罗川的内心也曾涌现创业的渴望，但他觉得时机还不成熟，特别是初创团队的组建比较难。李开复说，我正好有一个团队，可以交给你。创新工场投资副总裁郎春晖把移动下载平台“应用汇”这个项目介绍给了罗川。其时， “应用汇”已经运营一年多，有近10万的用户，并且有一支20人左右的团队。 罗川内心一动。
“未来五年，发展最迅速是移动互联网，安卓代表的一个更加开放的移动互联网体系，安卓真正的把用户服务选择权以及开发者分发的权利都更加开放化了。” 在经历了MySpace、MSN、中移动等公司后，罗川深知“天时”对创业者的重要性，而安卓开放平台就是多年一遇的“天时”。
但那时无论李开复还是罗川都有相同的顾虑。当时应用汇已经运营一年多，团队成员有二十多人。“罗川等于是“空降”的最大老板，占个人的股份是最大的，当时罗川担心原团队是不是有抵触心理，如果有抵触心理团队可能都跑光了，那么这个项目也就没任何意义了。”创新工场投资副总裁郎春晖回忆双方的忧虑所在。李开复建议罗川以顾问的形式先和团队接触一下，看双方是否合拍。
于是，罗川先是以应用汇的顾问的形式参与工作。他在两个月内，每周六都到创新工场，和应用汇的团队一起谈论产品怎么样，该如何改进等等。“一个月后，团队里好几核心成员都跟我说，罗川很厉害，问他能否加入?他什么时候能正式加入。”郎春晖回忆说。
在罗川看来，经过两个月的观察，他也深深被应用汇的团队的精神所折服。“他们和我的感觉非常好，团队非常年轻，只有三四个人是30岁以上的，其他的人都是各名牌大学的85后。人都很纯洁，说话很直接。”罗川在与凤凰网科技的对话中说，这个团队给他的最深刻的印象是：保持着旺盛的斗志、有开放的心态和并有不断容纳新鲜血液的机制。这就不可战胜。
最大的顾虑消除后，罗川经过一个月的慎重考虑，终于接过了创新工场抛过来的橄榄枝，以个人最大的股东出任应用汇的CEO，全面负责应用汇的工作，带领团队开疆拓土。
据介绍，在应用汇中，罗川占有45.5%的投票权(实际股份并没这么多)，创新工场占小数股份。同时，为激励团队和吸引更多有创业梦想的人才加盟，创新工场和罗川都从各自的股份中拿出部分，作为股权激励池(占比超过了20%)，以吸引更多的优秀人才加入。
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