作为茂名地区首家移动通信运营企业，茂名移动是在茂名经济腾飞的大背景下迅猛发展的。从1992年在茂名开通第一部模拟电话至今，茂名移动如一个拓荒者披荆斩棘，开辟出一条宽阔的道路，成就了一个又一个辉煌的业绩：2005年该公司旗下用户超百万大关，目前的用户数已达170万，今年1－9月，相关财务、市场等指标均创历史最好水平。
没有茂名的迅猛发展，就没有茂名移动170万用户的跨越。170万用户和茂名移动一起，又不断地创造着茂名的新精彩。对于扎根于茂名这块肥沃土壤上的茂名移动来说，茂名移动的跨越来自于茂名各级党政机关的支持，来自于茂名万千市民的信赖，来自于茂名快速崛起的大好时机。
而作为一家公认的优秀企业，茂名移动的发展又为茂名城市的发展添加活力。茂名移动新业务的开拓，新技术的应用，新模式的创造，其产生的效应都时刻惠及到700万市民，让我们的生活在悄然中改变。正德厚生，臻于至善。在不断做大做强的同时，茂名移动也没有忘记回馈社会，先后开展了“感谢广东”、“感恩广东”等系列活动，展现企业形象的同时，也为文明茂名、和谐茂名、平安茂名的建设贡献力量。一个企业与一座城市的发展是相得益彰的。在党的十七大成功召开之际，茂名移动与茂名发展两相辉映的轨迹让我们不得不把目光再次投向这个年轻而卓越的企业。
企业文化引领未来
有人问：茂名移动靠什么走到了辉煌的今天？茂名移动响亮地回答：是企业文化。在茂名移动，企业文化不仅是企业核心竞争力的源泉，更是企业最根本、最基础和最持久的推动力。2006年初，中国移动通信集团确定了“正德厚生、臻于至善”的企业核心价值观，加上“创无限通信世界、做信息社会栋梁”的企业使命，和“成为卓越品质的创造者”的企业愿景，构成了中国移动企业文化理念的完整体系。茂名移动正是在卓越的企业文化理念引领下，实现从优秀迈向卓越的新跨越。
秉承“正德厚生，臻于至善”的信仰，茂名移动以承担责任的胸怀、追求卓越的精神，通过实际行动向政府、客户、合作伙伴、竞争对手、员工、社会公众郑重承诺：做优秀企业公民；做为客户提供卓越品质的移动信息专家；成为引领产业和谐发展的核心力量；成为促进良性竞争、推动共同发展的主导运营商；成为员工实现人生价值的最佳舞台；成为社会公益活动的引领者。
企业文化建设的核心是解决人的问题。为此，茂名移动始终坚持员工与企业共同成长的理念，最大限度地理解、关爱、信任和提升员工，提供合适的发展空间，帮助员工实现自我价值，促进其发挥所长，为企业发展、为社会进步创造更大价值。例如，深入开展了“创建学习型组织”活动、推出了绩效考核、员工内退、薪酬改革、职业生涯设计等人力资源制度改革措施，这些都充分彰显了“尊重员工自我价值实现”、“以人的价值为本”、“能力优于学历，业绩优于资历”、“你有什么样的能力，就给你什么样的舞台”等人才观。同时，关爱员工，不断丰富员工的文化生活，始终把员工的困难、疾苦和冷暖放在心上。如定期组织离退休员工、在职员工进行健康检查，建立员工健康档案，开展“活力100工程拓展训练”，成立各种兴趣活动小组，既培养了员工的团队精神和竞争意识，又缓解了员工的工作压力，丰富他们的业余生活，增强了企业的凝聚力和向心力。
品质卓越深受欢迎
全球通、动感地带、神州行（含大众卡）、移动证券、校讯通，对于中国移动的这些品牌和业务，人们都能脱口而出。茂名移动以客户导向为经营原则，深入挖掘客户需求，细分客户市场，如今已成功打造出三大强势品牌。并结合领先的网络优势和技术平台，为用户提供了多样化的增值服务，满足了用户多样化和个性化的通信需求，获得用户的持续好评。
目前，茂名移动用户超过170万，业务收入超过8亿。在茂名的移动通信市场上，占有率达到80％以上。每10个打手机的人中，就有8个是茂名移动的用户。公司下设茂南、高州、化州、电白、信宜及茂港六个县公司，全面运营茂名地区网号为134、135、136、137、138、139、158、159的移动通信网络，为用户提供基于GPRS/EDGE系统的优质通讯和信息服务，业务经营范围扩展到移动话音基本业务、IP电话、数据和多媒体业务等，手机邮箱、手机报纸、飞信、彩信明信片等几十种信息化业务，让普通市民也搭上信息化的快车。
党建工作助企业腾飞
近年，茂名移动党委在茂名市委、市政府的正确领导下，紧密围绕企业中心工作，坚持党的领导，加强党的建设，在企业改革发展工作中，充分发挥党组织的政治核心作用，带领全体党员、员工深入践行“正德厚生、臻于至善”的核心价值观，实现了以党建工作带动企业蓬勃发展的多赢格局。
建设坚强的领导集体。茂名移动一直以来高度重视领导班子建设，把加强思想政治建设贯穿于创建“四好”领导班子的各个方面，不断优化创新领导班子建设的内容、方法与机制，为公司全面、协调、可持续发展提供了坚实的组织保证。
加强党风廉政、行风道德建设。坚持从严治党的方针和标本兼治的原则，认真抓好领导干部队伍廉洁自律，大力加强党的作风建设。党委书记唐仕辉与各县分公司、市公司各部门负责人每年都签订《党风廉政建设责任书》，进一步强调落实党风廉政建设的责任、义务和要求，做到党风廉政建设与经营发展同部署、同检查、同考核，促进了党风廉政建设工作的深入开展。在行风道德建设方面，公司就工作作风、服务态度、服务质量、服务承诺、依法经营、客户消费等方面的情况，主动接受广大市民和群众的咨询、投诉和建议，积极收集和解答当前用户投诉的难点和热点问题，对用户投诉的问题跟踪落实。
先进性教育活动效果明显。在抓好各项党建工作的基础上，不断创新工作思路和方法，卓有成效地开展保持共产党员先进性教育，培养党员争先创优、廉洁自律的意识。全面优化支部班子结构，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。
深入开展各种教育。一是组织开展警示教育活动，进一步筑牢防腐拒变的思想防线。认真落实省、市纪律教育学习月活动要求，组织公司中层以上干部及重要岗位人员到茂名监狱接受警示教育，帮助树立正确的权力观、地位观和利益观；二是加强学习教育，举办“全员廉洁从业及职业道德教育培训课程”，邀请市检察院专业人员进行讲解，提高广大干部、党员廉洁从业的意识和能力。三是积极参与“十百千万”干部下基层驻农村工作，选派优秀的干部驻守里村，大力扶持农村经济发展，解决群众最关心、最迫切的问题。
信息化建设生力军
茂名作为全国39个信息化示范城市之一，建设“信息茂名”是我市努力的目标。近年，茂名移动充分发挥行业龙头带动作用，利用资金、技术和服务上的优势，在助力“信息茂名”建设起了举足轻重的作用。早在2005年，茂名移动向茂名市委、市政府递交了信息化“八项工程”报告，得到市委、市政府领导的高度重视。通过几年努力，该项目成效显著。
