今天有幸受邀参加《IT时代周刊》举办的“创新与软实力竞争高峰论坛”。会上微软全球资深副总裁张亚勤认为，软实力和硬实力同样重要，作为一个企业，“最重要的是你能不能有一个生态链，能不能对别的企业造成可依赖性。你投入一块钱和你赚一块钱，在这个产业到底有多大影响，多大的辐射，我觉得这个是衡量企业软实力的很重要的一个参数。”

    张亚勤表示，2007年全球IT支出超过1万亿美金，创造了3500万就业机会，在中国，07年IT整个支出460亿美金，创造了430万就业机会。全球有微软和微软的合作伙伴所产生的收入，07年是4200亿美金，是整个IT产业的三分之一，产生了1400万工作，也是三分之一，微软在全球每赚1块钱，生态圈赚7块钱，就是1：7的辐射放大效应。在中国07年的生态圈是155亿美元，也是中国IT产业的三分之一，创造了160万就业的机会，也是差不多三分之一，比较有趣的现象就是微软在中国每赚1块钱，我们的合作伙伴像中软、浪潮，包括中国最大的20家公司，他们赚16块钱。中国的辐射放大效应是1：16。

    离开微软许久仍难释怀的盛大网络总裁唐骏以收购新浪最真实的一幕阐述了——人才是企业真正的软实力。“过去的四年一直在追寻着什么，今天坐在下面感觉到这些跨国公司的领导，他们讲什么都不重要。重要的是他们代表着这些公司，这些公司给人的感觉就是有实力。跟我尊敬的好朋友张亚勤往这里一站一样，给人一种压力。总觉得张亚勤到哪里，总会给人种期待，一种希望。他是什么，他就是微软的软实力。”

    诺基亚全球副总邓元鋆称，诺基亚在不断转型成为互联网公司，为了适应行业发展，正如历史中的诺基亚，“140多年前我们是造纸的，是卖电脑，卖宣纸，卖橡胶的公司，我们不断地变革，从而把我们公司不断地转型。”

    去年，中国移动便提出了以软实力提高竞争力，中国电信和中国网通两大固网运营商的纷纷转型便是软实力的提升，但是实质上漫游费、套餐等等人们生活上接触最多的争议性话题并没有得到妥善的解决，消费者寄望年年开听证会效果又有多大呢？

    昨天某报报道，电话回拨陷阱SP公司称与运营商存在分成关系，而运营商则撇开与自己的关系称“目前此问题解决不了的根本原因就是政府还没有对这种现象进行司法处理。而电信企业没有执法权，运营商只能是作为电话接通的平台，而不能去查询申请电话号码的公司或个人的任何资料。”难道司法的不健全这就是推卸责任纵容犯罪的理由吗？不主动地去寻求解决问题的方法个人认为其实就是缺乏软实力的表现。

    如果按照企业的辐射效应来作为衡量软实力的参数，那么当今的运营商在整个产业链里面发出了多大的声音？是否为设备制造企业的良性发展提供了指南针呢？

    或许当再次提及软实力的时候，相信大家不仅仅只是希望看到中国有那么多企业，如同王建宙在达沃斯经济年会上与高盛的新任CEO劳埃德.布兰克费恩见面时的情景——“当我向他打招呼的时候，他当即表示，我知道你们，你们的用户已经超过了美国的人口。”