那么这个是运维人员的资格评定也有一个流程图。企业或者是个人提出资格评定申请，可以是个人也可以是企业。然后参加企协举办的运维人员资格评定班，可以参加也可以不参加。您可以直接参加人员资格评定中心组织的统一考试，或者你是参加培训班，然后再参加组织的统一考试。合格的报企协批准颁发人员合格证书，不合格的给予一次补考机会，补考合格就颁发证书，不合格这次申请就到此结束。
那么到目前为止，从试点期间，人员资格评定中心，一共举办了6期人员资格培训班，分别在太原、成都、天津、保定这些地区举办了，共有346人通过了培训，即将颁发资格证书。这里面有13人是补考合格的，大家可以大概看一下，363人里面有333人是一次通过的。因为这个考试里面内容比较复杂，因为专业都在里面，所以我们委托专家起草一个把我们基站的主设备、辅设备等等都包含在内的完整地教材，而且考虑这个教学方式。所以，基站的培训，我们目前还没开始，做的是线路的培训，是346人合格。
那么下一步，试点工作结束之后，我们马上接下来的是要举行一个试点企业的发证仪式。这已经在筹备当中了，我们11家获证企业的代表都会来参加这个发证仪式，还有我们政府的高层都会参加。这也算是11个试点企业对我们两个工作的支持的反馈。
另外在试点里面，我们也发现一些原有的评定办法和等级标准的问题，所以我们组织对这些评定办法、等级标准、管理体系要求进行了修订。修订以后的文件，目前正在征求专家们的意见，然后审定通过之后，马上在网上予以发布。我在这里举一个例子，当初我们文件修订的时候，比如说原来我们在等级标准里面提到了光缆企业必须要配备什么类的仪表，其中有一些仪表在我们当初的策划的时候，可能考虑不周全。有一些仪表按照代维企业的实际代维来做，他可以调用，因为它的使用频次很低，可能半年使用一次。这样的话，它不需要每一个维护点都配备这个设备，可能可以采用调用的模式，所以当时修订的时候考虑得不细。所以我们把企业和我们自己发现的问题，这一次予以完善。
接下来的工作就是基站的教材，我们已经在委托专家编制，到目前反馈的信息是5本原教材那么厚，还要考虑怎么培训。比如说把这些企业的人员抽调出来，办一个培训班，5天对企业来说已经就是很大的压力了。那么基站从培训内容来说，可能5天还不够，所以现在这一套，包括我们现有的教材也修订了，下一步就是修改、完善教材。同时，我们在这些准备工作完备之后，就要考虑一个代维企业资质评定和人员资格评定的宣传推广。我们这个已经和一些省份的协会和管局还有运营企业沟通，准备以省推动这些工作。因为我们有一些省市的单位，在这方面的热情也很高。
那么作为中国通信企业，通信网和专业委员会是这两个评定实施的部门，那么下面也有两个评定中心，一个是企业资质评定的电话是82054002，一个是人员资格评定是82052862，要求我们所有的人员都以严肃认真、为运营和代维企业服务的态度做好评定工作。也欢迎我们的各位代表和专家，对我们代维评定工作提出更好的建议或者是意见。
