通信世界网消息(CWW) 在滨州市近期开展的“平安单位”评审活动中，中国联通滨州市分公司被滨州市社会管理综合治理委员会评为“平安单位”称号。这是该公司在“平安单位”创建与“精神文明单位”评定挂钩首年，经过主动申报、检查核实、会签审核、公示公告等程序，并对滨州联通构建内部治安防控体系、健全和完善调解工作机制等多个方面进行全面考核审定后所获得的殊荣。

2013年以来，滨州联通广泛深入开展平安创建活动，建立健全各项工作制度，认真履行平安建设成员单位工作职责，以确保安全生产和促进经济社会发展为己任，严格落实企业安全生产主体责任，突出重点，狠抓各项工作部署和措施的落实，较好的完成了上级下达各项工作任务。一是健全组织，明确目标，强力推动创建工作。成立“平安单位”创建工作领导小组、工作小组，并在人员、经费、办公设备等方面优先保障。明确责任目标，组织召开10余次平安创建专题会议，与本单位员工层层签订安全生产责任书，将责任分解落实到人，并加强员工政治思想教育和法制教育、建立健全矛盾纠纷排查调处长效机制、加强内控管理、抓好安全生产、防止危害国家安全稳定的事件发生、扎实做好社会治安工作等六个方面任务；二是深入宣传，注重教育，切实加强环境建设。召开创建“平安单位”动员大会，依托公司网站、微信、微博、短信、简报、宣传栏等宣传交流平台，以动员大会、主题活动、业务竞赛等形式，积极开展“平安单位”创建宣传工作，营造了浓厚的创建氛围。深入开展“安全生产月”活动，大力宣传“安全生产月”活动的重要意义和主要内容，重点抓好安全生产事故警示教育周活动、应急预案演练周、安全文化书画展等6项活动,重点组织六五普法学习班、消防安全知识培训、灭火器实战演练、消防控制室岗位胜任度提升专题培训及交通安全知识视频讲座等活动；三是强化管理，狠抓落实，努力构建长效机制。认真做好“千分制”达标验收，严格执行安全生产检查制度。采取定期检查与随机抽查，综合检查与专项检查，月度检查与节前检查相结合的检查形式；四是加大投入，发挥实效，全力提供基础保障。新增加高清红外摄像头，实现机关办公区、各核心机房、营业厅和客服呼叫中心等人员密集场所等重要部位监控。通过积极开展“平安单位”创建工作，滨州联通在企业发展、法人治理、安全保卫、“三个文明”建设等方面取得了显著成效。