11月6日消息，中国通信业从未有一家企业的这么多员工投入奥运活动中，不过，这一幕近日在中国移动实现。近日，随着近30万员工广泛参与、前后历时6个月的中国移动奥运内部传播活动的结束，标志着中国移动的一次阶段性的“奥运总动员”暂时画上了圆满的句号。同时，中国移动相关高层也详解了中国移动的奥运传播策略。
30万员工“奥运总动员”
11月2日，新浪科技目击了该次中国移动奥运传播活动的最高潮。在上海浦东最大的一个会展中心，8个来自中国移动省级公司的代表队现场激烈辩论，辩论的主题非常具有挑战性，包括中国移动的奥运战略是要利润，还是要品牌等。最后，中国移动江西省公司队胜出，成为了此次奥运辩论大赛的冠军。
现场之火暴也令人吃惊，正方与反方各自围绕中国移动的奥运战略主要是取得利润或主要是为了树立品牌而激烈互搏。
这实际上只是中国移动奥运前的“内部系列传播活动”的一个缩影。
“这个活动的全称叫做‘奥运有我更精彩’内部传播活动，由中国移动奥运办公室牵头举办”，中国移动一位内部人士介绍，“截至10月底，内部传播活动网站aoyun.chinamobile.com注册账号的员工数量将近30万，基本上绝大多数中国移动的员工参与了”。
对于此次活动的意义，中国移动副总裁沙跃家说，30万员工的参与，肯定将成为迄今为止所有奥运合作伙伴中开展规模最大的一次奥运激励活动，开创了企业内部传播活动的先河，将载入到奥运的史册。
奥运金点子的现实意义
中国移动的此次奥运内部传播活动实际上包括金点子征集、短信知识竞猜、辩论大赛“三大板块”，从今年5月开始进行。
“金点子征集”是指中国移动向全体员工征集“如何更好开展奥运营销、为客户提供移动通信奥运服务”的点子，然后进行评选。
“短信知识竞猜”是通过短信形式向全体员工发送奥运相关知识问题，员工通过短信回答。
“辩论大赛”的主要内容是，中国移动各省组织辩论队，围绕奥运相关主题开展辩论。
最终的统计是，中国移动全集团有近30万员工积极参与；活动期间还征集到5万多条奥运金点子；奥运短信竞猜活动单轮参与人数达到12万左右。
事实上，“金点子征集”有很强的现实意义，中国移动北京公司网络优化中心副总经理张志敏获得了“金点子”第一名，他提出的一种相机“即拍即传业务”对奥运会的摄影记者现场报道具有非常重要的意义。
高层详解奥运战略
对于中国移动的相关奥运传播活动，中国移动副总裁沙跃家也做了详细解释。
他说，“奥运战略”是一个完整的战略体系，中国移动的“奥运战略”是一个完整的战略体系，公司将会从业务产品、网络技术、应用服务、企业文化等多个层面，进行全方位的规划与实施。为了实现奥运通信保障，体现“科技奥运自在移动”的主题，中国移动明确了弘扬社会责任、强化网络支撑、塑造优秀企业文化、打造新产品、提升业务服务水平等奥运工作目标。
中国移动奥运工作六大目标
沙跃家同时透露了明确奥运工作六大目标。
一是借助奥运契机，弘扬社会责任，增强品牌美誉度；二是强化网络支撑，展现移动信息专家形象；三是利用奥运品牌，推进国际营销，提高海外知晓度；四是抓住奥运商机，转权益为效益，拉动收入增长；五是倡导奥运精神，强化内部激励，塑造优秀企业文化；六是打造新产品，增强差异化感知，提升业务服务水平。
