媒体喜欢追逐行业里的明星，但这些明星行事风格却不尽相同，有的人喜欢高调，有的人喜欢低调，前者如马云张朝阳周鸿祎，后者如沈亚贾跃亭庄辰超。

第一代的中国互联网CEO们多数还是高调的，爱秀爱展示，即便不像张朝阳那样娱乐界、互联网和财经领域通吃，也会在一些场合表达自己的观点，比如马化腾喜欢谈安全，李彦宏喜欢谈责任，周鸿祎爱放炮，众人皆知，陈天桥这么低调的人，也是两会的常客。

第二代的中国互联网CEO们却多数低调，不喜欢出现在各种论坛，也不喜欢在媒体上露脸，今天我们给大家做个盘点，看看中国最低调CEO之TOP3分别是哪几位。

第一位：唯品会CEO沈亚

除了圈内人知道唯品会CEO是沈亚，我们估计用户层面很难知道唯品会这支妖股的老大是谁。

电商的老大们爱秀，马云也好，村东哥也罢，还有大家很喜欢的大嘴李国庆，几乎谈到企业的时候，大家都会想到老板是谁，企业品牌带有很深的个人痕迹，但唯品会和沈亚完全不爱秀。

沈亚最近的一次站台是在香港，宣布1.125亿美元收购乐蜂网75%股份，这也算是公司级大事了吧，电商界也不能算小事，唯品会竟然没有邀请媒体前往参加发布会，现场只有少数几名自媒体，所有的信息都来自于这几个有限的微博和微信渠道。

低调是因为唯品会不行吗？你要这样认为可就错了。唯品会这支妖股，刚上市的时候股价徘徊再5美元左右，跌破发行价，两年过去了，现在股价是多少？166美元，最高的时候182美元。

业界只知道唯品会做特卖，销售打折名牌商品，但唯品会在华南已经悄悄做到了近百亿美元市值，目前市值93亿美金。

能排到唯品会之前的互联网上市公司是，腾讯、百度、360，其他的诸如阿里巴巴、京东、小米也是百亿美金以上级别，唯品会很快也将成为百亿美金俱乐部的成员。

一家做特卖的电商网站，股价和市值这么高到底是为毛啊，我们也不知道啊，沈亚能出来多说说吗。

第二位：乐视CEO贾跃亭

这位老兄，除了业界的，估计很多人也不认识。

贾跃亭，乐视创始人、CEO。乐视网目前在A股上市，市值340亿元。

记得多年前，业界几乎不看好乐视网的上市，认为这就是个圈钱的皮包公司，而贾跃亭也被频繁冠以煤老板暴发户的标签。跌破眼镜的是，乐视网现在市值340亿，贾跃亭实际上也不是煤老板，最开始也只是个公务员。

现在贾跃亭在干什么？梦想有点大，当年陈天桥没玩成的家庭娱乐梦想，贾跃亭好像在这么干。

贾跃亭手里现在有几家公司，看完你就知道他准备干啥了。

乐视影业，电影制作与发行公司，张艺谋是签约导演。这是出品和发行电影版权的业务，《小时代》《敢死队》《熊出没》都是他们的代表作。简单说，电影版权业务。

乐视网，版权视频分发与自制内容生产渠道之一。2010年创业板上市，市值340亿元。如果说乐视影业意在电影，2013年收购的郑晓龙花儿影视专注在电视剧，而2011年建立的乐视自制主攻网络自制内容，那么乐视网就可以视作是这些内容的发行渠道之一，好片子可以给自家渠道使用，也可以再授权给其他视频网站甚至电视台。根据艾瑞数据显示，乐视网在在线视频媒体日均覆盖人数排名中，以2552万人日覆盖排名第二，仅次于优酷。

乐视TV·超级电视，这是在家庭娱乐终端的布局，目前已经有多款互联网电视产品问世。与小米在手机市场的鲶鱼效应相同，乐视TV同样把智能电视市场搅动的天翻地覆。

按照贾跃亭的梦想，他想把手里的版权公司，发行渠道，发行终端全部整合起来，构建“平台+内容+终端+应用”的乐视生态系统。

陈天桥的家庭娱乐梦想为什么破灭了，天时地利人和的条件在10年前很难和谐统一，如今对贾跃亭而言，却越来越清晰。

贾跃亭是目前最被低估的CEO，一是基于他本人几乎也不参加业界活动，二是基于他本人对生态系统的专注。一个企业的基因其实并不决定这个企业的未来发展，贾跃亭最开始做的是西伯尔通信，再做视频网站，再做影视版权，再做智能电视。

我们估计很多事情都是做一步看一步，只要比别人先行三五年，只要比别人专注，后面的竞争者很难再切入。

第三位：去哪儿网CEO庄辰超

这又是一位低调的高富帅CEO。

庄辰超，北京大学高材生，去哪儿网CEO，技术背景的CEO。曾参与创立著名的中文体育门户网站鲨威，担任首席技术官。在鲨威被T0M收购后担任世界银行系统架构的核心成员，设计并开发世界银行内部网系统，2005年创办去哪儿网，于2013年在美国上市，目前企业市值40亿美金。

去哪儿网是在在线旅游老大携程的阴影下成长起来，并且成为携程有力的挑战者，虽然百度有很大功劳，但如果庄辰超不给力，可能百度会选择其他企业去扶持。

此君在去哪儿网上市的时候写了一封流传很广的内部邮件，不矫揉不造作，一个学技术出身的CEO能写出很实在的邮件，确实很厉害。

庄辰超也不喜欢接受媒体采访，也不喜欢参加业界论坛，但他本人据说十分喜欢读书，也喜欢做投资。互联网金融企业融360与美丽说便是其投资代表。

其实中国互联网还有很多比较低调的CEO，他们要么已经成功了，要么还在成功的路上，上面的三位比较有代表性，所以我们做一个总结给大家参考。

成功的故事我们都爱看，但如何从这些成功的故事中学到点什么，才是最重要的。