许晓军表示，工会直选是大势所趋。不仅选出的工会主席在职工中的威信更高，更能反映广大职工的要求，也更能真正站在职工的立场上维护其权益，能更好地与企业就平衡紧张的劳动关系进行沟通协商。

但即使富士康在苹果和FLA的要求下实行了工会直选，有分析指出，由于富士康推动工会选举的目的是应付采购商的审查以及降低管理成本，而非改善工人权利状况，这样的工会很难起到改善工人权益状况的作用。

在许晓军看来，这是一个恶性循环。他认为，这次iPhone5的电池良品率问题，也一定程度上反映了富士康的管理问题。