为加强装维人员队伍建设，不断提高业务技能和自身素质，增加装维人员的责任意识和执行能力，日前，河南安阳铁通进一步强化对一线装维人员的技能考核。
安阳铁通对五县四区铁通装维人员实施技能考核，考核分理论和实作两部分，分三级管理，低于60分的人员要予以淘汰。对职位等级执行不同的薪酬标准，确保装维人员的专业技能和工作结果与薪酬待遇相匹配，通过考评考核等手段，实行职位等级的晋升和降级。
(冯杰)
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安阳铁通强化一线员工装维技能考核
http://www.cww.net.cn 2012年12月27日 14:47
为加强装维人员队伍建设，不断提高业务技能和自身素质，增加装维人员的责任意识和执行能力，日前，河南安阳铁通进一步强化对一线装维人员的技能考核。 安阳铁通对五县四区铁通装维人员实施技能考核，考核分理论和实作两部分，分三级管理，低于60分的人员要予以淘汰。对职位等级执行不同的薪酬标准，确保装维人员的专业技能和工作结果与薪酬待遇相匹配，通过考评考核等手段，实行职位等级的晋升和降级。
(冯杰) 来源：通信世界网 作 者：冯杰编 辑：魏慧 联系电话：010-67110006-904
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